A Administração da Segurança Social dos Estados Unidos anunciou na sexta-feira planos para cortar cerca de 7 mil empregos, representando aproximadamente 12% de sua força de trabalho. Essas demissões fazem parte de uma reestruturação maior alinhada com a política da administração Trump de reduzir o tamanho do governo federal. Apesar das promessas do presidente Donald […]
A Administração da Segurança Social dos Estados Unidos anunciou na sexta-feira planos para cortar cerca de 7 mil empregos, representando aproximadamente 12% de sua força de trabalho. Essas demissões fazem parte de uma reestruturação maior alinhada com a política da administração Trump de reduzir o tamanho do governo federal. Apesar das promessas do presidente Donald Trump de não afetar os benefícios da Segurança Social, sindicatos e legisladores democratas expressam preocupações de que essas reduções prejudicarão o atendimento ao cliente, especialmente em um momento em que o número de beneficiários está aumentando.
Atualmente, mais de 73 milhões de pessoas recebem pagamentos mensais da agência, e Rich Couture, porta-voz do Comitê Geral de Segurança Social da Federação Americana de Funcionários Públicos, destacou que a agência está em um nível de pessoal mais baixo em 50 anos, enquanto atende o maior número de beneficiários da sua história. A reestruturação está sendo liderada por Leland Dudek, comissionado interino nomeado por Trump, que está implementando mudanças significativas enquanto aguarda a confirmação de seu sucessor.
A agência planeja oferecer incentivos de aposentadoria antecipada e separação voluntária para reduzir sua força de trabalho de aproximadamente 57 mil para 50 mil funcionários. Além disso, a Administração da Segurança Social anunciou o fechamento de seu Escritório de Direitos Civis e Igualdade de Oportunidade, colocando 140 trabalhadores em licença administrativa. A reestruturação também inclui a consolidação de dez escritórios regionais em quatro e a redução de organizações de nível de vice-comissário.
Essas medidas ocorrem em um contexto de cortes de pessoal em todo o governo federal, com a administração Trump exigindo que as agências apresentem planos detalhados para demissões em massa. Embora o governo tenha afirmado que as reestruturações não devem impactar a entrega de serviços essenciais, especialistas alertam que as mudanças na Administração da Segurança Social afetarão diretamente os benefícios, com consequências que podem ser sentidas por milhões de americanos nos próximos anos.
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