FCC investiga Disney e ABC por políticas de diversidade, equidade e inclusão

A Federal Communications Commission (FCC) iniciou uma investigação sobre a Walt Disney Company e sua unidade ABC, focando nas práticas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) da empresa. O presidente da FCC, Brendan Carr, enviou uma carta ao CEO da Disney, Bob Iger, expressando preocupações sobre possíveis violações das regulamentações de igualdade de oportunidades de emprego, mencionando que a Disney pode estar promovendo formas discriminatórias de DEI.

Carr destacou que, ao longo de décadas, a Disney se concentrou em produzir sucessos de bilheteira e programação, mas que a situação mudou com as controvérsias recentes em torno de suas políticas de DEI. A investigação se alinha com uma tendência mais ampla da administração Trump, que busca reverter iniciativas de diversidade em empresas privadas, incluindo a proibição de considerar DEI em processos de contratação no governo federal.

O presidente da FCC, que foi nomeado por Trump, afirmou que a agência pode bloquear fusões e aquisições de empresas de mídia que promovam políticas de DEI. Ele incentivou as empresas a eliminarem qualquer forma de discriminação associada a essas iniciativas para evitar problemas com a FCC. A investigação também abrange outras empresas, como Comcast e NBCUniversal, que já estão sob escrutínio por suas práticas de DEI.

A Disney, em resposta, afirmou que está analisando a carta da FCC e que espera dialogar com a comissão para esclarecer suas práticas. A pressão para revisar ou abandonar políticas de DEI tem levado algumas empresas, como Meta, Amazon e Goldman Sachs, a reverter suas iniciativas de diversidade nos últimos meses, embora a definição do que constitui um programa de DEI “ilegal” ainda permaneça ambígua.