Trabalhadores do Museu de História de Chicago denunciam retaliações por organização sindical

Os trabalhadores do Chicago History Museum, que formaram um sindicato em fevereiro de 2023, afirmam que a administração do museu retaliou seus membros. Quatro funcionários foram demitidos e cinco receberam ameaças. O sindicato, que representa cerca de setenta empregados, enviou uma carta ao conselho do museu denunciando a situação. Na carta, o sindicato expressou sua decepção com a resposta da administração e relatou casos de intimidação e assédio. Um incidente específico ocorreu em 16 de abril, quando dois funcionários foram atacados verbalmente pelo diretor de Recursos Humanos, que fez ofensas e ameaçou seus empregos. O sindicato considera essa retaliação uma violação dos direitos trabalhistas e pede um ambiente de trabalho respeitoso, além de melhorias em salários e condições de trabalho. Até agora, a administração do museu não se pronunciou sobre as alegações.

Os trabalhadores do Chicago History Museum, que formaram um sindicato em fevereiro de 2023, alegam que a gestão do museu retaliou seus membros. Quatro funcionários foram demitidos e cinco outros receberam ameaças. O sindicato, que representa cerca de setenta empregados, incluindo curadores e técnicos, enviou uma carta ao conselho de administração do museu denunciando a situação.

Na correspondência, o sindicato Chicago History Museum Workers United expressou sua decepção com a resposta da administração às suas iniciativas de organização. Os membros relataram que enfrentaram intimidação e assédio enquanto desempenhavam suas funções. Um incidente específico ocorreu em 16 de abril, quando dois funcionários de serviços ao visitante foram verbalmente atacados pelo diretor de Recursos Humanos, que proferiu ofensas e ameaçou seus empregos.

O sindicato considera essa retaliação uma violação dos direitos trabalhistas, afirmando que é tanto injusta quanto ilegal. A carta destaca a necessidade de um ambiente de trabalho respeitoso, que permita a retenção e atração de talentos, abordando questões relacionadas a salários, benefícios e condições de trabalho. Até o momento, a administração do museu não se manifestou sobre as alegações.