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Funcionária da Microsoft revela rotina de trabalho com 80% de pausas para comida

Engenheira da Microsoft gera debate sobre produtividade após vídeo viral, em meio a demissões que afetam 9.000 funcionários globalmente

Funcionária da Microsoft na Índia mostra jornada de trabalho e web reage a 'excesso' de pausas: ‘80% comida e 20% trabalho’ (Foto: Reprodução/Instagram)
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  • A engenheira de software Mansi Singhal, da Microsoft em Hyderabad, viralizou ao compartilhar um vídeo de sua rotina de trabalho.
  • O vídeo mostra longas pausas para café da manhã e atividades recreativas, gerando críticas sobre sua produtividade.
  • Usuários comentaram que sua carga horária de trabalho seria de apenas quatro a seis horas diárias.
  • Após a repercussão negativa, Singhal esclareceu que sua rotina é mais exigente do que parece.
  • A situação ocorre em um contexto de demissões na Microsoft, que cortou mais de 9.000 postos de trabalho, representando cerca de 4% de sua força global.

A engenheira de software Mansi Singhal, de 24 anos, da Microsoft em Hyderabad, gerou polêmica ao compartilhar um vídeo de sua rotina de trabalho nas redes sociais. O conteúdo, que se tornou viral, mostra longas pausas para café da manhã e atividades recreativas, levando muitos a questionarem sua produtividade.

No vídeo, Singhal dedica cerca de 45 minutos ao café da manhã e faz várias pausas ao longo do dia, o que gerou comentários como “80% comida e 20% trabalho”. Usuários estimaram que sua carga horária de trabalho seria de apenas quatro a seis horas diárias. Um dos comentários mais compartilhados criticou a falta de retorno ao trabalho após o almoço, enquanto outros ironizaram a comparação com uma “creche para adultos”.

Reação e Esclarecimentos

Após a repercussão negativa, Mansi Singhal esclareceu que seu objetivo era mostrar o “lado bom” de ser desenvolvedora. Ela enfatizou que sua rotina é mais exigente do que aparenta. Um ex-funcionário da Microsoft defendeu a engenheira, afirmando que seu cronograma reflete dedicação.

O vídeo viralizou em um momento crítico para a Microsoft, que anunciou cortes de mais de 9.000 postos de trabalho, representando cerca de 4% de sua força global. Esses cortes fazem parte de uma reestruturação interna focada em otimizar operações e concentrar recursos em inteligência artificial, afetando áreas como vendas e engenharia.

Contexto de Demissões

Essas demissões seguem uma onda anterior que eliminou 6.000 postos em maio. A Microsoft busca simplificar sua estrutura de gestão e se adaptar às novas demandas do mercado. A situação de Singhal, embora controversa, reflete um debate mais amplo sobre a cultura de trabalho nas grandes empresas de tecnologia e a percepção de produtividade em tempos de reestruturação.

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