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Federação sindical majoritária defende futuro de IA centrado no trabalhador

AFL-CIO defende regulação de IA e participação dos trabalhadores; Califórnia avança com supervisão humana e Newsom veta No Robo Bosses Act

Photo: Kevin Carter / Getty Images
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  • AFL-CIO, a principal federação de sindicatos dos EUA, defende um futuro tecnológico centrado nos trabalhadores, com foco na IA, maior negociação coletiva e leis estaduais para regular o uso da IA, protegendo direitos e participação dos trabalhadores.
  • Na Califórnia, avança o Senate Bill 7, que exige supervisão humana em decisões de IA no trabalho; o governador Gavin Newsom vetou o No Robo Bosses Act, que buscava limitar a automação em funções de supervisão.
  • Ed Wytkind, diretor interino do Instituto de Tecnologia da AFL-CIO, afirmou que a participação dos trabalhadores na IA deve ser prioridade nacional e pode ajudar empresas a evitar tecnologias ineficazes ou inseguras.
  • A federação busca garantir transparência e requalificação como parte de iniciativas de IA, especialmente aquelas financiadas com recursos públicos, com maior participação da força de trabalho.
  • Em dois mil e vinte e quatro, a AFL-CIO gastou mais de dois milhões de dólares em doações políticas na Califórnia, frente a setenta mil dólares em dois mil e vinte três, enfrentando pressão de grupos apoiados por grandes empresas de tecnologia.

A AFL-CIO, uma das maiores federações de sindicatos dos Estados Unidos, está pressionando por um futuro tecnológico centrado nos trabalhadores, especialmente em relação à inteligência artificial (IA). Recentemente, a organização destacou a necessidade de maior negociação coletiva e de legislações estaduais que regulem o uso da IA, visando proteger os direitos dos trabalhadores e garantir sua participação no desenvolvimento dessas tecnologias.

Em um movimento recente, a Califórnia avançou com o Senate Bill 7, que exige supervisão humana nas decisões de IA relacionadas a demissões e disciplina no trabalho. No entanto, o governador Gavin Newsom vetou o “No Robo Bosses Act”, que buscava limitar a automação em funções de supervisão. O diretor interino do Instituto de Tecnologia da AFL-CIO, Ed Wytkind, expressou sua decepção com o veto, mas reafirmou a determinação da federação em continuar lutando por políticas regulatórias que envolvam os trabalhadores nas discussões sobre tecnologia.

Wytkind enfatizou que a participação dos trabalhadores no desenvolvimento de IA deve ser uma prioridade nacional. Ele argumentou que a inclusão de vozes trabalhistas pode ajudar as empresas a evitar a compra de tecnologias ineficazes ou inseguras. Além disso, a AFL-CIO busca garantir que a transparência e a requalificação sejam partes integrantes das iniciativas de IA, especialmente aquelas financiadas com recursos públicos.

Apesar da resistência, a AFL-CIO está se mobilizando para aumentar sua influência política. Em 2024, a organização gastou mais de 2 milhões de dólares em doações políticas na Califórnia, um aumento significativo em relação aos 70 mil dólares investidos em 2023. A federação enfrenta o desafio de lidar com grupos de pressão financiados por grandes empresas de tecnologia, que buscam moldar a narrativa em torno da IA e suas aplicações.

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