- O governo planeja criar uma nova Escola de Governo para treinar altos funcionários, incluindo conteúdo sobre IA, economia, finanças, políticas, liderança, gestão, comercial, dados e digital.
- O anúncio será feito pelo secretário-chefe da primeira-ministra, Darren Jones, em discurso que defende “reconfigurar” o serviço público para os tempos atuais.
- A escola deve ser inaugurada ainda neste ano, ganhando capacidade total nos próximos três anos.
- O objetivo é oferecer treinamento interno de alta qualidade e apoiar a formação de um serviço público de padrão mundial; Jones também enfatiza a expansão do uso de IA no setor público.
- Como parte das medidas de eficiência, o governo pretende reduzir gastos com consultorias externas pela metade e cortar custos administrativos em dezesseis por cento nos próximos cinco anos, gerando economia de £2 bilhões por ano até 2030.
O governo do Reino Unido anunciará a criação de uma nova “escola de governo” para treinar altos funcionários públicos. A instituição atuará com foco em IA e outras competências, mais de uma década após o fechamento da antiga faculdade de Whitehall.
Darren Jones, secretário-chefe da primeira-ministra, fará o anúncio em discurso nesta semana. O objetivo é “reconectar” a estrutura pública com práticas modernas, promovendo inovação e capacidade interna.
A nova escola visa aperfeiçoar a formação de servidores seniores, cobrindo economia, finanças, política, liderança, gestão, comercial, IA, dados, digital, gestão de programas e entrega de resultados.
O projeto prevê operação gradual, com inauguração ainda neste ano e pleno funcionamento nos próximos três anos. A proposta mantém o viés de internalizar o treinamento.
Jones afirmou que o modelo interno de formação qualificada apoiará a aspiração de uma função pública profissional de alto padrão. A medida também acompanha o uso ampliado de IA no setor público.
Como parte do plano, o governo pretende reduzir gastos com consultorias externas pela metade e reduzir custos administrativos em 16% nos próximos cinco anos, gerando economias de até £2 bilhões anuais até 2030.
Em entrevista ao Times, Jones sinalizou possível aumento de remuneração por desempenho e a dispensa de servidores que não atingirem metas. A ideia é reforçar eficiência pública.
A Escola para o Governo e Serviços Públicos surge como resposta à queda de apoio à gestão pública e a críticas a atrasos na mudança estrutural de Whitehall. O tema é debatido em fóruns oficiais.
Keir Starmer tem buscado melhorar a eficiência do setor público, enquanto ministros defendem mudanças para aumentar a agilidade decisória. A reforma é apresentada como um caminho para aprimorar entregas governamentais.
Jones destacou ainda que a reforma não é ataque aos servidores, mas busca adaptar o sistema à demanda de políticas públicas modernas. A digitalização e o uso de identidades digitais deverão fazer parte do programa.
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