- Governo do Pará confirma novo concurso da Polícia Civil do estado (PC PA) com 237 vagas, sendo 100 para escrivão de polícia e 134 para cargos administrativos.
- Anúncio ocorreu após quase três anos de espera; governadora Hana Ghassan destacou avanços, mas sem prazos definidos.
- Comissão para o concurso já está formada e, no início de 2024, a licitação para a banca organizadora foi iniciada (nome da banca ainda não divulgado).
- Lei aprovada pela Assembleia Legislativa (Projeto de Lei nº 310/2025) reestrutura carreiras administrativas da PC PA, abrindo caminho para o edital.
- Remunerações iniciais previstas: nível superior cerca de R$ 3.570 (vencimento básico de R$ 1.938,34 + gratificações) e nível médio cerca de R$ 1.618.
O governo do Pará confirmou a realização de um novo concurso para a Polícia Civil (PC PA), abrangendo as áreas policial e administrativa. Serão 237 vagas em edital ainda não divulgado, com sessão de publicidade prevista para este ano.
Ao todo, 100 vagas são para a carreira de escrivão de polícia e 134 para cargos administrativos, cujas especialidades não foram detalhadas. O requisito para escrivão é nível superior em qualquer área.
A confirmação foi feita após o anúncio da autoridade estadual durante comemoração dos 150 anos da PC PA. A governadora destacou a prioridade de ampliar o quadro de servidores, sem estabelecer prazos.
Comissão formada e avançes administrativos
No início de 2024, o governo informou que a licitação para escolher a banca organizadora já havia sido iniciada, embora o nome da entidade ainda não tenha sido divulgado. Em fevereiro, foi formada uma comissão de servidores para acompanhar o processo.
Em março, houve uma nova composição da comissão, o que pode ter impactado o andamento dos preparativos. Os procedimentos administrativos seguem para viabilizar a seleção da banca e a definição do edital.
Lei e impactos para o edital
A Assembleia Legislativa do Pará aprovou o Projeto de Lei nº 310/2025, que reorganiza as carreiras administrativas da PC PA. A norma prevê atualização salarial e estrutura com vencimento básico e gratificações, visando reforçar a necessidade de reposição de pessoal.
Para cargos de nível superior, o salário inicial fica em torno de R$ 3.57 mil, somando vencimento básico e gratificações. Já para nível médio, a remuneração inicial fica por volta de R$ 1.62 mil, incluindo abonos.
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