- Alerj realizou audiência pública para discutir a efetivação de bombeiros temporários aprovados no concurso CBMERJ para o Serviço Militar Temporário Voluntário (SMTV), com promessa de mediar diálogo com o governo e criar uma comissão especial.
- Os temporários foram aprovados para atender déficits da corporação, com contratação por até oito anos, e representantes defendem que já possuem formação e experiência.
- O CBMERJ destaca que avanços dependem de autorização governamental e estudo de impacto financeiro, mantendo o SMTV como solução diante de restrições fiscais.
- O governo vai preparar novo concurso CBMERJ com 1.500 vagas para SMTV, distribuídas entre soldado e oficial, com reservas para mulheres, pessoas de baixa renda e negros, organizado pelo Instituto AOCP.
- As vagas serão regionais, em oito regiões do estado, com etapas de seleção incluindo prova objetiva e teste de aptidão física, além de requisitos de idade variados conforme o cargo.
Alerj discute a efetivação de temporários do CBMERJ no SMTV. Profissionais aprovados no concurso para Serviço Militar Temporário Voluntário estão em debate sobre a possibilidade de ingressar no quadro efetivo da corporação. A audiência ocorreu nesta terça-feira, 28, na Assembleia Legislativa do Rio de Janeiro.
A Comissão de Segurança Pública informou que buscará uma solução junto ao Governo do Estado e criou uma comissão especial para aprofundar o tema. Bombeiros temporários defendem a permanência no serviço público, citando formação já realizada e déficit de pessoal superior a 11 mil agentes na corporação.
O assessoramente do CBMERJ participou da audiência, destacando que o modelo temporário foi criado em 2020 para enfrentar déficits fiscais. O tenente-coronel Douglas Satiro afirmou que avanços dependem de autorização governamental e estudo financeiro, mantendo processos distintos entre temporários e militares de carreira.
Novo concurso SMTV e perspectivas
A corporação prepara um novo concurso com 1.500 vagas para SMTV, com cargos de soldado e oficial. A distribuição prevê 1.122 vagas para soldados e 378 para oficiais, com reserva de 30% para mulheres, 10% para baixa renda e 20% para pessoas negras. O organizador será o Instituto AOCP, que já abriu página de inscrições.
Os salários iniciais do último concurso foram de R$ 1.226,94 para soldado no primeiro ano e R$ 3.452,55 após o segundo ano. Para o posto de tenente, o inicial foi de R$ 7.940,78. As oportunidades exigirão formação de nível médio/técnico ou superior, conforme a função.
Requisitos e etapas da seleção
As vagas serão regionais, distribuídas em oito regiões do estado. A seleção contará com prova objetiva, organizada pelo AOCP, além de testes físicos. No cargo de guarda-vidas, haverá Teste de Habilidades Específicas dividido em dois dias, incluindo provas de natação, apneia e biatlo.
Ainda não houve definição sobre aplicação de idade máxima para as novas vagas, após decisões judiciais que alteraram regras anteriores. A CBT/CBMERJ não divulgou se haverá mudança nesse ponto para o SMTV.
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