Três trabalhadores da Amazon são investigados por falarem sobre centros de dados

Três engenheiros de software da Amazon, morando em Seattle, dizem estar sendo investigados por falarem publicamente sobre a regulação de data centers.
Eles protocolaram uma queixa conjunta à Seattle Office for Civil Rights, alegando retaliação ilegal por expressarem suas convicções políticas.
Segundo os trabalhadores, foram chamados em reuniões virtuais e informados de que a investigação pode levar de uma a duas semanas; não houve atualizações até o momento.
Os funcionários dizem atuar como membros do grupo Amazon Employees for Climate Justice, que defende regras sobre data centers.
A cidade de Seattle aprovou, por votação unânime, uma moratória de um ano a novos data centers para discutir novas regulamentações, mesmo não existindo hoje data center da Amazon na cidade.

O trio de engenheiros de software da Amazon afirma estar sob investigação por ter se manifestado publicamente sobre data centers em Seattle. Eles apresentaram uma queixa conjunta à Seattle Office for Civil Rights, alegando retaliação ilegal por expressarem opinião pessoal fora do ambiente de trabalho.

Os trabalhadores trabalham em divisões diferentes da Amazon e moram em Seattle. Eles disseram ter sido chamados para reuniões virtuais com o setor de relações com os funcionários na semana passada. A investigação pode durar de uma a duas semanas, segundo as informações recebidas.

Os envolvidos são Darius Irani, Liesel Wigand e Schloesser. Em relatos, disseram ter sido informados de que a apuração poderia levar à demissão; também foram orientados a preencher um formulário de registro de palestras que não lhes parecia adequado.

A reclamação sustenta um padrão da empresa de tentar silenciar ações coletivas e críticas públicas sobre os centros de dados. Os trabalhadores afirmam ter recebido mensagens de apoio de colegas e não ter havido críticas internas, apenas nas reuniões de HR.

Durante audiências públicas, os três trabalhadores se apresentaram como membros do Amazon Employees for Climate Justice, grupo que atua em apoio à regulação de impactos climáticos e sociais dos data centers. Não há comentário formal da empresa sobre a medida questionada.

A Amazon informou por meio de uma porta-voz que respeita o direito dos funcionários de expressar opiniões e busca responsabilidade comunitária. A empresa não comentou de forma direta sobre a investigação em andamento.

Contexto: centros de dados ganham peso político por consumo de energia e água, enquanto governos discutem regulações. Em Seattle, houve moratória de um ano para novas construções, para permitir políticas mais robustas. A cidade deve consolidar as regras.