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ANPD fará primeiro concurso para quadro efetivo; confira detalhes

ANPD terá primeiro concurso para quadro efetivo com 50 vagas de Especialista em Regulação de Proteção de Dados; edital em até seis meses e salário inicial de R$ 17.726,42

A função da ANPD é garantir que empresas, órgãos públicos e demais organizações utilizem informações pessoais dos cidadãos de acordo com as regras da LGPD - (crédito: Reprodução/ANPD)
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  • A ANPD terá o seu primeiro concurso público para quadro efetivo, com 50 vagas para o cargo de Especialista em Regulação de Proteção de Dados.
  • A remuneração inicial é de R$ 17.726,42 e o cargo exige nível superior; a carreira foi criada pela Lei nº 15.352/2026.
  • O edital deve ser publicado em até seis meses, com intervalo mínimo de dois meses entre a divulgação e as provas.
  • A distribuição das vagas ficou assim: 31 para ampla concorrência, 13 para pessoas negras, 3 para pessoas com deficiência, 2 para indígenas e 1 para quilombolas.
  • O concurso marca a consolidação da ANPD como órgão permanente de proteção de dados, em meio a debates sobre LGPD, privacidade e IA.

A ANPD confirmou o lançamento do primeiro concurso para quadro efetivo de servidores. Serão 50 vagas para o cargo de Especialista em Regulação de Proteção de Dados, com salário inicial de R$ 17.726,42. A seleção está autorizada pelo Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI). O edital deve ser publicado em até seis meses.

A criação do concurso marca um marco na atuação da ANPD, criada em 2018 para fiscalizar o uso de dados pessoais. Até então, os profissionais eram cedidos por outros órgãos, em regime transitório, enquanto a autarquia ganhava protagonismo na LGPD.

Detalhes do concurso

O edital prevê 50 vagas distribuídas entre 31 para ampla concorrência, 13 para pessoas negras (pretos e pardos), três para pessoas com deficiência, duas para indígenas e uma para quilombolas. O cargo exige ensino superior.

A autorização faz parte do conjunto de 200 cargos efetivos criados pela Lei nº 15.352/2026. Em maio, a ANPD solicitou a liberação de todas as vagas para consolidar o quadro permanente.

Como será o processo seletivo

O edital deverá trazer conteúdo das provas, cronograma e regras específicas. Após a publicação, há um intervalo mínimo de dois meses para a aplicação das provas. A convocação depende da homologação e de orçamento disponível.

A ANPD atua para assegurar que empresas, órgãos públicos e demais agentes tratem dados pessoais conforme a LGPD. O fortalecimento do quadro técnico é visto como essencial para ampliar a capacidade regulatória do órgão.

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