A Disney suspendeu cerca de 45 funcionários venezuelanos, colocando-os em licença não remunerada, após a decisão da Suprema Corte dos Estados Unidos que autorizou a revogação do Status de Proteção Temporária (TPS) para aproximadamente 350 mil imigrantes. A informação foi confirmada pela empresa à AFP na quinta-feira, 22 de setembro.
Os trabalhadores foram notificados de que, se não apresentarem novas autorizações de trabalho em 30 dias, serão demitidos. O TPS permite que cidadãos de países em crise, como a Venezuela, residam e trabalhem legalmente nos EUA. Um porta-voz da Disney declarou que a licença foi concedida para garantir o cumprimento da lei, embora os funcionários não recebam remuneração durante esse período.
Contexto da Decisão
A decisão da Suprema Corte, tomada na segunda-feira, 19 de setembro, suspendeu a prorrogação do TPS enquanto um tribunal de apelações analisa um recurso. O governo do presidente Joe Biden havia estendido o TPS para os venezuelanos em janeiro, considerando o regime de Nicolás Maduro como uma ameaça à segurança dos cidadãos. A situação se agrava com a incerteza sobre o futuro dos trabalhadores afetados.
Os funcionários da Disney foram informados sobre a suspensão um dia após a decisão da Suprema Corte. Em mensagens enviadas, a empresa explicou que a licença não remunerada se deve à “situação única” enfrentada pelos funcionários venezuelanos. Uma funcionária, que preferiu não se identificar, expressou sua angústia, mencionando preocupações financeiras e familiares.
Implicações para os Funcionários
A Disney emprega cerca de 82 mil pessoas na Flórida, onde muitos dos funcionários afetados podem estar localizados. A falta de diretrizes claras do Departamento de Segurança Interna sobre o TPS tem gerado incertezas entre os empregadores e os beneficiários. A situação dos trabalhadores venezuelanos na Disney reflete um cenário mais amplo de desafios enfrentados por imigrantes em meio a mudanças nas políticas de imigração nos EUA.
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