A ala empresarial da CDU, principal partido conservador da Alemanha, apresentou uma proposta para eliminar o direito legal de trabalhadores a reduzir a jornada. A ideia prevê exigir permissão especial para quem desejar trabalhar em tempo parcial, citando a carência de mão de obra qualificada no país.
Atualmente, na Alemanha, todo empregado tem direito básico a atuar em regime de meio período. Mulheres costumam aceder a esse tipo de arranjo por questões de cuidado de filhos ou de familiares idosos. A proposta classifica esse direito como “trabalho de estilo de vida” e defende que quem pode trabalhar mais deve fazê-lo.
O texto, elaborado pela linha de negócios da CDU, foi divulgado por meio de uma entrevista com a presidente da bancada empresarial, Gitta Connemann, ao Stern, que teve acesso a uma cópia vazada do documento. O consenso interno é de que a medida pode virar política oficial na conferência geral em Stuttgart no mês que vem.
Proposta e reação
Connemann afirma que a economia sofre com a falta de trabalhadores qualificados e que o status de meio período não deveria ser assegurado por lei. A medida prevê exceções para quem cuida de crianças, de familiares ou busca qualificação profissional.
Dentro da própria CDU, contudo, tem havido resistência. Dennis Radtke, líder da ala social, critica a proposta e diz que a prioridade deveria ser ampliar jornadas completas. Ele alerta que restrições ao meio período podem desincentivar a participação de quem já trabalha.
IG Metall, o poderoso sindicato metalúrgico, cobra melhorias nas condições para quem não pode trabalhar em tempo integral. A entidade afirma que o problema não é a vontade de trabalhar, mas as condições de trabalho, salários e oportunidades de carreira.
Dados oficiais apontam o aumento do meio período na Alemanha. Segundo o IAB, a taxa de emprego em meio período ficou superior a 40% no terceiro trimestre de 2025, refletindo crescimento em setores como saúde e educação, e queda na indústria manufatureira.
Em comparação internacional, o Reino Unido fechou 2025 com aproximadamente 24% de trabalhadores em meio período, enquanto a França ficou abaixo de 18% em 2024. Observa-se ainda que 76% dos trabalhadores em meio período na Alemanha são mulheres, indicador semelhante ao observado na França e no Reino Unido.
Entre na conversa da comunidade