A AFL-CIO divulgou uma pesquisa que aponta apoio maciço a políticas de IA voltadas aos trabalhadores nos EUA. O levantamento, feito entre 14 e 22 de abril com 1.588 respondentes, indica forte respaldo a ações sindicais sobre IA e proteção aos trabalhadores.
Mais de 90% dos respondentes apoiam políticas que os sindicatos podem defender, incluindo 95% que desejam que um humano decida responsabilidades finais sobre questões que afetam empregos individuais. A estatística mostra desejo por controle humano.
Outros 92% apoiam salvaguardas avançadas contra usos danosos de IA no trabalho e pedem transparência e responsabilização quando empregadores adotam IA. A pesquisa mede percepções sobre governança tecnológica no ambiente laboral.
Todos os dispositivos de proteção ao trabalhador listados receberam apoio de pelo menos 75% dos entrevistados, incluindo a expansão de oportunidades para a formação de sindicatos para proteção contra IA. O estudo foi realizado pela David Binder Research.
Entre os dados, 78% consideram essencial agir para proteger trabalhadores dos danos potenciais da IA. Ainda, 94% acreditam que empregados devem ser informados se a IA monitora seu desempenho no trabalho.
Ao perguntar quem é mais confiável para proteger trabalhadores da IA, 38% citaram os sindicatos, seguidos por 17% apontando Democrats, 10% Republicans e 6% empregadores. 18% não escolheram nenhuma opção.
Liz Shuler, presidente da AFL-CIO, afirma que a iniciativa de IA do movimento trabalhista é um mandato para ação. Os resultados indicam apoio amplo entre trabalhadores à estratégia da entidade.
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