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Museus enfrentam mudanças drásticas em programas de diversidade após ordem de Trump

- A ordem executiva de Trump encerra programas de DEI em museus federais. - National Gallery of Art e Smithsonian já descontinuaram suas iniciativas DEI. - A decisão gera preocupações sobre acessibilidade e diversidade nas artes. - DEI visa eliminar discriminação e diversificar programação em instituições. - Críticos veem a medida como um retrocesso em direção à equidade racial.

Os departamentos dedicados à diversidade, equidade e inclusão, conhecidos como DEI, têm uma longa história em museus dos Estados Unidos, mas ganharam destaque recente devido a um decreto do ex-presidente Donald Trump que visa encerrar programas federais de DEI. Este mês, o National Gallery of Art e o Smithsonian Institution anunciaram o fim de suas […]

Os departamentos dedicados à diversidade, equidade e inclusão, conhecidos como DEI, têm uma longa história em museus dos Estados Unidos, mas ganharam destaque recente devido a um decreto do ex-presidente Donald Trump que visa encerrar programas federais de DEI. Este mês, o National Gallery of Art e o Smithsonian Institution anunciaram o fim de suas iniciativas, removendo referências a DEI de seus sites. Embora o decreto se aplique apenas a instituições que recebem financiamento federal, a decisão gerou preocupações sobre o futuro das iniciativas de inclusão no setor artístico.

DEI refere-se a esforços para diversificar a programação e as iniciativas das instituições. Esses departamentos, presentes em muitos museus, não curam exposições, mas colaboram com curadores para garantir que a comunicação sobre as obras de arte seja inclusiva. Isso inclui a tradução de textos expositivos para múltiplos idiomas e a adaptação de conteúdos para acessibilidade a pessoas com deficiência. Além disso, os funcionários de DEI promovem treinamentos e ajudam a diversificar as equipes de trabalho, historicamente compostas em sua maioria por brancos.

Nos últimos anos, especialmente após a morte de George Floyd em 2020, muitos museus intensificaram seus esforços em DEI, contratando diretores de diversidade e comprometendo-se a abordar questões de desigualdade racial. Um relatório de 2022 da Alliance of American Museums destacou a necessidade de compromissos claros para resolver problemas relacionados à diversidade. Embora muitos museus tenham iniciado ações, a eficácia dessas iniciativas ainda é debatida.

O decreto de Trump classifica as iniciativas de DEI como “radicais e desperdício”, alegando que a administração Biden impôs programas discriminatórios. Críticos, incluindo a American Civil Liberties Union, argumentam que essa medida representa um retrocesso nos avanços em direção à equidade racial. O impacto do decreto é limitado a museus governamentais, como o National Gallery e o Smithsonian, que já começaram a desmantelar suas iniciativas de DEI, mas o efeito sobre suas programações públicas ainda não está claro.

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