Os deputados estaduais de São Paulo devem aprovar um aumento salarial para o governador Tarcísio de Freitas (Republicanos), que atualmente recebe R$ 34.774,64. A proposta, em análise na Assembleia Legislativa, sugere que seu salário suba de R$ 34.572,89 para R$ 37.919,55. Um deputado, que preferiu não se identificar, afirmou que “Tarcísio tem maioria na Alesp […]
Os deputados estaduais de São Paulo devem aprovar um aumento salarial para o governador Tarcísio de Freitas (Republicanos), que atualmente recebe R$ 34.774,64. A proposta, em análise na Assembleia Legislativa, sugere que seu salário suba de R$ 34.572,89 para R$ 37.919,55. Um deputado, que preferiu não se identificar, afirmou que “Tarcísio tem maioria na Alesp e, considerando quem propôs, não é nenhum problema passar”. A proposta foi apresentada por Carlão Pignatari (PSDB), que destaca a necessidade do reajuste devido à “remuneração corroída pela inflação” enfrentada por milhares de funcionários públicos.
Pignatari também argumenta que o aumento se justifica pelo crescimento na arrecadação do estado, que teve um acréscimo de R$ 28 bilhões, ou 12,5%, desde 2023. O governador recebia R$ 23.048,59 até 2022, e a Alesp já havia definido que o valor seria revisado a partir de 11 de janeiro de 2023. Os debates sobre o reajuste devem começar na próxima semana, enquanto os deputados estão em recesso. A expectativa é que a proposta seja discutida no colégio de líderes na próxima terça-feira, dia 4.
Esse aumento salarial para o governador contrasta com a bandeira de austeridade fiscal defendida por sua gestão, que tem utilizado a redução de custos como argumento para privatizações, como a da Sabesp. Recentemente, os deputados estaduais também aprovaram um aumento em seus próprios salários, que subiram de R$ 25.322,25 em 2022 para R$ 33.006,39 em fevereiro de 2024, antes de alcançar o novo patamar em fevereiro de 2025. Com o novo aumento, os deputados passarão a receber mais que o governador.
A proposta de aumento salarial levanta preocupações sobre a valorização dos servidores públicos, que enfrentam dificuldades financeiras e podem impactar a qualidade dos serviços prestados. Pignatari enfatiza que a falta de valorização tem efeitos diretos na saúde financeira e psicológica dos servidores, afetando seu desempenho e levando à evasão dos funcionários mais qualificados do estado.
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