Rony solicita rescisão de contrato com Atlético-MG em nova disputa judicial

Rony e Atlético-MG resolvem pendências financeiras, encerrando litígios e permitindo que atacante retorne aos treinos.

O atacante Rony desistiu da ação judicial contra o Atlético-MG após um acordo com o clube.
O Atlético se comprometeu a regularizar os pagamentos pendentes, incluindo FGTS, luvas e direitos de imagem.
Rony, que chegou ao clube em 2023, já disputou 28 jogos e marcou 10 gols.
Ele havia se afastado do elenco devido a atrasos salariais, mas agora treinou normalmente.
A diretoria do Atlético-MG reforçou o compromisso de regularizar os salários e direitos de imagem dos atletas.

O atacante Rony, do Atlético-MG, desistiu da ação judicial que pedia a rescisão de seu contrato, após um acordo com o clube. A decisão foi anunciada na manhã desta quarta-feira, após o Atlético se comprometer a regularizar os pagamentos pendentes, incluindo FGTS, luvas e direitos de imagem.

Rony, que chegou ao Galo em 2023 após deixar o Palmeiras, já disputou 28 jogos e marcou 10 gols. Ele havia se afastado do elenco devido aos atrasos salariais, mas agora treinou normalmente e não há mais litígios entre ele e a equipe. “Não há nenhum tipo de demanda trabalhista em desfavor do Atlético a partir de amanhã de manhã”, afirmou Paulo Bracks, CSO do clube.

A diretoria do Atlético-MG se reuniu recentemente com investidores para discutir a regularização dos pagamentos atrasados. O compromisso com os atletas foi reforçado, garantindo que os salários e direitos de imagem estarão em dia. Rony foi um dos reforços esperados para a temporada, especialmente após a saída de Paulinho para o Palmeiras.

Além de Rony, outros jogadores, como Gustavo Scarpa e Igor Gomes, também enfrentaram problemas semelhantes com atrasos. Scarpa, que completou 100 jogos pelo Atlético, possui 11 gols e 18 assistências, enquanto Gomes contabiliza 127 partidas e oito gols desde 2023. A situação financeira do clube tem gerado preocupações, mas o acordo com Rony representa um passo importante para a normalização das relações trabalhistas.