Andy Jassy, CEO da Amazon, compartilhou em um podcast suas reflexões sobre a pressão que os jovens enfrentam para definir suas carreiras precocemente. Durante a conversa no programa “How Leaders Lead with David Novak”, Jassy destacou a importância de explorar diferentes caminhos profissionais. O executivo, que está na Amazon desde mil novecentos e noventa e […]
Andy Jassy, CEO da Amazon, compartilhou em um podcast suas reflexões sobre a pressão que os jovens enfrentam para definir suas carreiras precocemente. Durante a conversa no programa “How Leaders Lead with David Novak”, Jassy destacou a importância de explorar diferentes caminhos profissionais.
O executivo, que está na Amazon desde mil novecentos e noventa e sete, observou que muitos jovens sentem a necessidade de saber exatamente o que querem fazer com suas vidas aos vinte e um ou vinte e quatro anos. “E eu realmente não acredito que isso seja verdade”, afirmou Jassy, que é pai de um filho de vinte e um anos e uma filha de vinte e quatro.
Antes de se tornar CEO, Jassy experimentou diversas funções, incluindo locução esportiva, produção esportiva e empreendedorismo. Ele enfatizou que essas experiências, mesmo as que não deram certo, foram fundamentais para entender suas preferências profissionais. “Aprender o que você não quer fazer é tão importante quanto descobrir o que você deseja”, disse.
Importância da Experiência
Jassy atribui seu sucesso à disposição de explorar e aprender com suas experiências. Ele acredita que “a atitude é uma parte significativa do seu sucesso ou fracasso” e que características como confiabilidade e dedicação são mais relevantes do que ser excepcional em todas as atividades.
A ex-executiva do Google, Maha Abouelenein, também reforçou essa ideia, afirmando que a confiabilidade é crucial para construir uma boa reputação no ambiente de trabalho. “Reputação é como uma moeda”, destacou, ressaltando a importância de investir nela ao longo da carreira.
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