Agência de talentos projeta expansão internacional e R$ 200 milhões em 2025

A Coolab, agência de relações públicas fundada por Juliana Montesanti, Kauê Lombardi e Martin Maggio, completou sete anos de operação com um novo rebranding e uma campanha institucional. A empresa, que começou focada em relações públicas, agora se destaca na gestão de carreiras e marketing de influência, além de produzir conteúdo multiplataforma.

O novo filme institucional, lançado em junho, apresenta a evolução da agência e conta com a participação de celebridades como Bruna Marquezine e Sasha Meneghel. Segundo Lombardi, a campanha visa mostrar a estrutura completa da Coolab, que atende tanto figuras públicas quanto grandes marcas. Montesanti explica que o nome da empresa reflete a ideia de conectar talentos a marcas que buscam impacto.

Novas Verticais e Expansão

A Coolab se organiza em três verticais: Pessoas, Marcas e Conteúdo. A vertical de Pessoas gerencia cerca de 30 talentos, abrangendo influenciadores e criadores com seguidores que variam de 40 mil a 25 milhões. A vertical de Marcas desenvolve estratégias para mais de 100 empresas anualmente, incluindo Meta e Eudora. A frente de Conteúdo, que receberá mais investimentos, foca em criação para redes sociais e projetos audiovisuais.

A agência planeja expandir sua atuação geográfica, com negociações para abrir um escritório no Rio de Janeiro e outro em Miami, visando fortalecer a presença no mercado latino-americano. Montesanti destaca que a Coolab já realizou mais de 100 projetos internacionais, buscando ser uma ponte entre marcas brasileiras e estrangeiras.

Desafios e Metas Futuras

Os sócios reconhecem os desafios do mercado, que é volátil e exige adaptações constantes. A Coolab já gerenciou mais de 8 mil campanhas publicitárias e prevê um faturamento entre R$ 140 milhões e R$ 148 milhões para 2024, com a meta de alcançar R$ 200 milhões em 2025. A agência se diferencia por manter uma abordagem próxima tanto de marcas quanto de talentos, priorizando a construção de relacionamentos de confiança.

Com um time de 52 colaboradores diretos e cerca de 75 profissionais ao considerar terceirizados, a Coolab se posiciona como uma agência boutique, focada em qualidade e relevância nas entregas. Maggio ressalta que a empresa busca oferecer um olhar crítico sobre as carreiras dos talentos, recusando mais de 500 pedidos de integração ao casting, priorizando afinidade de valores e potencial de desenvolvimento.