Fundos de emergência garantem segurança para economias de 401(k), afirma pesquisa

Trabalhadores com fundo de emergência têm menos chances de sacar precocemente suas economias de aposentadoria, segundo pesquisa da Vanguard.
Aqueles com pelo menos R$ 10 mil em reservas são 19% menos propensos a pegar empréstimos de suas contas 401(k) e 17% menos propensos a retirar fundos por dificuldades financeiras.
A chefe de pesquisa da Vanguard, Fiona Greig, afirma que esses fundos funcionam como um “cobertor de segurança” para imprevistos.
Trabalhadores que mudam de emprego e possuem um fundo de emergência são 43% menos propensos a sacar suas contas 401(k).
Especialistas recomendam economizar o equivalente a três a seis meses de despesas em um fundo de emergência, sugerindo um aporte mensal de R$ 50 a R$ 100.

Os trabalhadores que mantêm um fundo de emergência têm menos chances de sacar precocemente suas economias de aposentadoria, segundo pesquisa da Vanguard. A análise revela que aqueles com pelo menos R$ 10 mil em reservas são 19% menos propensos a pegar empréstimos de suas contas 401(k) e 17% menos propensos a retirar fundos por dificuldades financeiras.

Fiona Greig, chefe de pesquisa da Vanguard, destaca que os fundos de emergência atuam como um “cobertor de segurança”. Eles oferecem uma reserva financeira para imprevistos, evitando que trabalhadores, especialmente os com renda variável, precisem recorrer às suas economias de aposentadoria. A pesquisa também indica que trabalhadores que mudam de emprego e possuem um fundo de emergência são 43% menos propensos a sacar suas contas 401(k).

A falta de um fundo de emergência é uma preocupação significativa, especialmente para trabalhadores horistas, que enfrentam maior volatilidade na renda. Estima-se que, se os trabalhadores não sacassem suas contas prematuramente, haveria cerca de R$ 10 trilhões a mais em planos 401(k) ao longo de 40 anos. Especialistas recomendam que as famílias economizem o equivalente a três a seis meses de despesas em um fundo de emergência.

Para iniciar, é sugerido que os trabalhadores destinem de R$ 50 a R$ 100 por mês para esse fundo, utilizando contas de alta liquidez, como contas de poupança de alto rendimento. Automatizar esse processo pode facilitar a construção do fundo, permitindo que o dinheiro cresça ao longo do tempo.