- O conselho da Tesla propôs um novo pacote de remuneração para o CEO Elon Musk, que pode torná-lo o primeiro trilionário do mundo.
- O plano será votado na assembleia anual em 6 de novembro e depende do aumento do valor de mercado da empresa para US$ 8,5 trilhões em dez anos.
- Musk precisará aumentar o valor de mercado da Tesla em oito vezes, passando de aproximadamente US$ 1,1 trilhão.
- O pacote é baseado em ações e exige que Musk permaneça na empresa por pelo menos sete anos e meio, além de cumprir metas operacionais, como lançar um milhão de táxis autônomos.
- A proposta enfrenta críticas de acionistas que a consideram excessiva, especialmente após um desempenho abaixo do esperado da empresa nos últimos anos.
Na sexta-feira (5), o conselho da Tesla propôs um novo pacote de remuneração para o CEO Elon Musk, que pode torná-lo o primeiro trilionário do mundo. O plano, que será votado na assembleia anual em 6 de novembro, depende do aumento do valor de mercado da empresa para US$ 8,5 trilhões em dez anos.
Para que Musk receba o total do pacote, ele precisará aumentar o valor de mercado da Tesla em oito vezes, passando de aproximadamente US$ 1,1 trilhão atual. O pacote é totalmente baseado em ações e exige que Musk permaneça na empresa por pelo menos sete anos e meio. Além disso, ele deve cumprir metas operacionais ambiciosas, como lançar 1 milhão de táxis autônomos e aumentar o lucro em mais de 24 vezes.
O conselho da Tesla, liderado por Robyn Denholm e Kathleen Wilson-Thompson, defende que reter Musk é essencial para alcançar esses objetivos. No entanto, a proposta enfrenta críticas de acionistas que consideram a remuneração excessiva, especialmente após um desempenho abaixo do esperado da empresa nos últimos anos.
Desafios e Críticas
As vendas e lucros da Tesla caíram, e Musk se envolveu em polêmicas políticas que afastaram alguns consumidores. O novo pacote de remuneração é semelhante ao de 2018, que foi anulado por um tribunal devido a alegações de excessos e falta de transparência. A Tesla recorreu da decisão, e o novo plano inclui medidas que poderiam restaurar a remuneração anterior, caso o recurso seja rejeitado.
Além disso, a mudança da sede da Tesla de Delaware para o Texas pode dificultar ações judiciais de acionistas insatisfeitos. A empresa, que já foi pioneira em veículos elétricos, agora enfrenta forte concorrência de montadoras como BYD, Geely e Volkswagen.
Musk minimiza a importância das vendas de veículos, afirmando que o futuro da Tesla está na inteligência artificial e na robótica. O novo plano de remuneração pode ser uma tentativa de mudar a narrativa da empresa, focando em inovações além dos carros elétricos.
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