Amazon planeja substituir 600 mil trabalhadores nos EUA por robôs, documentos vazados

A Amazon planeja substituir mais de 600 mil empregos nos Estados Unidos até 2033, conforme documentos vazados. A empresa pretende automatizar 75% de suas operações, o que resultaria na eliminação de 160 mil cargos até 2027. A estratégia de automação pode gerar uma economia de aproximadamente 12,6 bilhões de dólares entre 2025 e 2027, reduzindo o custo de cada item em cerca de 30 centavos.

A gigante do comércio eletrônico já conta com mais de um milhão de robôs em operação em seus centros de distribuição. Os novos planos de automação visam evitar a contratação de mais de meio milhão de trabalhadores, mesmo com a expectativa de que as vendas dobrem nesse período. Essa mudança levanta preocupações sobre a perda de empregos e a imagem da empresa.

Estratégias de Comunicação

Documentos indicam que a Amazon está considerando maneiras de melhorar sua imagem como “bom cidadão corporativo” diante da possível reação negativa relacionada às demissões. Entre as estratégias, a empresa avaliou participar de projetos comunitários e substituir termos como “automação” por expressões mais vagas, como “tecnologia avançada”. Além disso, a terminologia “cobot” foi proposta para descrever robôs que trabalham ao lado de humanos.

Em resposta às informações vazadas, a Amazon informou que os documentos não refletem sua estratégia de contratação e que não há instruções para evitar termos relacionados à robótica. O economista Daron Acemoglu, vencedor do Prêmio Nobel, alertou que se a Amazon alcançar suas metas de automação, poderá se tornar “um destruidor de empregos”, em vez de um criador, impactando significativamente o mercado de trabalho nos EUA.