- HSBC decidiu que a equipe de atendimento ao cliente em Hong Kong deve estar com clientes ou no escritório cinco dias por semana, encerrando o modelo remoto adotado durante a pandemia para a linha de frente.
- A mudança entra em vigor em 1º de abril e foi detalhada em memorando interno sobre a estratégia de trabalho híbrido.
- Diretores-gerais e membros seniores com subordinados diretos devem ir ao escritório pelo menos quatro dias por semana; os demais funcionários em Hong Kong precisam estar presentes pelo menos três dias semanais, com um dia mínimo em segunda-feira ou sexta-feira, conforme disponibilidade de espaço.
- O HSBC confirmou o conteúdo do memorando, dizendo que tais práticas já vêm sendo adotadas por muitos colaboradores.
- O banco é o maior em Hong Kong, com mais de 20 mil funcionários na cidade.
O HSBC informou que a equipe de atendimento ao cliente em Hong Kong, incluindo traders e vendedores, deverá estar com clientes ou no escritório cinco dias por semana. A mudança encerra o modelo híbrido adotado durante a pandemia para a linha de frente e entra em vigor em 1º de abril.
Diretores-gerais e a equipe sênior com subordinados diretos deverão ir ao escritório pelo menos quatro dias por semana. Os demais funcionários na cidade terão presença mínima de três dias, sendo um desses dias segunda-feira ou sexta-feira, conforme a disponibilidade de espaço.
O memorando detalha a nova abordagem de trabalho. Um porta-voz confirmou o conteúdo e destacou que essas práticas já vêm sendo adotadas por muitos funcionários. O HSBC é o maior banco de Hong Kong, com mais de 20.000 empregados na região.
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