- Cerca de metade dos executivos britânicos acredita que a IA reduzirá o emprego no Reino Unido na próxima década, segundo pesquisa da Accenture.
- A queda líquida de vagas na economia é a preocupação central dos entrevistados.
- Os cargos de nível de entrada devem ser os mais impactados pela tecnologia.
- O estudo mostra aumento da preocupação em relação a dois anos atrás, quando um terço temia perdas de empregos.
O que aconteceu
Uma pesquisa encomendada pela Accenture aponta que metade dos executivos no Reino Unido acredita que a inteligência artificial reduzirá o nível de emprego no país ao longo da próxima década. A preocupação envolve a possibilidade de perdas líquidas de vagas.
Quem está envolvido
A pesquisa envolveu dirigentes de empresas britânicas, de diversos setores, que foram questionados sobre o impacto da IA no mercado de trabalho.
Quando e onde
O estudo foi divulgado em 2024, com dados coletados nos últimos 12 meses. A análise foca o contexto do Reino Unido e suas perspectivas de emprego.
Como e por quê
Segundo os participantes, a automação pode substituir funções, especialmente em posições de entrada, enquanto tarefas mais complexas podem exigir requalificação. A deterioração no mercado de trabalho seria associada ao ritmo de adoção de tecnologias de IA.
Impacto por nível de cargo
Os executivos destacam que cargos iniciais tendem a sofrer maior pressão de substituição, com impactos potenciais na contratação e na remuneração desses profissionais.
Dados da comparação histórica
A pesquisa mostra aumento do pessimismo: cerca de 50% dos CEOs e outros líderes empresariais estimam perdas líquidas de empregos, ante aproximadamente 33% observados em estudo anterior, feito dois anos antes.
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