- A marca “La Mafia Se Sienta a la Mesa” vai passar a se chamar “La Famglia se sienta a la mesa” como parte da estratégia de expansão.
- A mudança ocorre em meio a uma batalha administrativa com a República da Itália sobre o uso do nome.
- A Oficina de Patentes e Marcas da Espanha (OEPM) anulou a marca anterior por considerar que viola a ordem pública e as boas costumes; o grupo recorre da decisão.
- O primeiro local com o novo nome será inaugurado em maio, na rua Velázquez, em Madrid.
- A nova identidade e o logotipo serão apresentados em maio, durante a convenção de franquiciados em Zaragoza, nos dias cinco e seis de maio.
A empresa conhecida como La Mafia Se Sienta a la Mesa vai adotar um novo nome. A mudança ocorre em meio a uma disputa administrativa com a República da Itália sobre o uso da marca, e faz parte do plano estratégico de expansão da companhia.
Segundo a gestão, a decisão não depende de obrigação legal de manter o nome antigo, mas representa uma escolha alinhada à história da empresa e ao objetivo de consolidar identidade e presença no mercado ao longo de 25 anos.
A Oficina de Espanha de Patentes e Marcas (OEPM) reconheceu o impacto público da marca italiana e anulou o registro, considerado contrário ao ordem pública e às boas costumes. A LMssLM recorreu da decisão para esclarecer o funcionamento da OEPM.
A defesa afirmou que o recurso busca entender o funcionamento do órgão, que vinha renovando a marca até a contestação recente. Enquanto isso, o novo nome, La Famglia se sienta a la mesa, será usado a partir de maio, com a inauguração do primeiro local em Madrid.
Novo nome e implantação
O estabelecimento piloto com a nova identidade abrirá na Rua Velázquez, no centro de Madrid, em maio. O reposicionamento envolve um ano de trabalho com consultorias especializadas e um processo participativo entre franqueados, sócios e trabalhadores.
A nova identidade visual e o logotipo serão apresentados ao público durante a convenção de franquiados, marcada para os dias 5 e 6 de maio em Zaragoza. A organização planeja manter a comunicação clara sobre a mudança e o cronograma de implementação.
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