Microsoft oferece desligamento voluntário a cerca de 7% dos trabalhadores nos EUA

Cerca de sete por cento da força de trabalho dos EUA terá elegibilidade para desligamento voluntário na Microsoft, primeira iniciativa de grande escala deste porte

The Microsoft campus in Mountain View, California.

Microsoft está oferecendo aposentadoria voluntária a milhares de empregados nos Estados Unidos.
Cerca de 7% da força de trabalho dos EUA será elegível para o pacote de saída, segundo uma pessoa familiarizada com o plano.
A empresa nunca tinha implementado buyouts em tamanho tão grande.
A identidade da fonte pediu anonimato ao discutir assunto interno.

A Microsoft anunciou um programa de aposentadoria voluntária para milhares de funcionários nos Estados Unidos. A oferta engloba cerca de 7% da força de trabalho do país, segundo uma pessoa familiarizada com o planejamento.

Trata-se de um movimento de escala sem precedentes para a empresa, em termos de buyouts. A própria companhia não detalhou a motivação nem o cronograma da medida.

A fonte pediu anonimato ao falar sobre o assunto. Não houve confirmação de números adicionais nem de como o programa será aplicado por região ou departamento.

A Microsoft não divulgou comunicados oficiais sobre a operação até o fechamento desta reportagem, mantendo as informações com autoridades internas. O acompanhamento público deve detalhar impactos no quadro de funcionários e custos.