Funcionários da Samsung ameaçam greve por participação nos lucros com IA

Trabalhadores da Samsung, na Coreia do Sul, exigem 15% dos lucros obtidos com IA serem distribuídos aos funcionários, com a possibilidade de greve caso as negociações não avancem.
O protesto pode levar a uma paralisação de 18 dias, prevista para começar em 21 de maio, caso não haja acordo com a direção.
A pressão vem após a Samsung registrar lucro operacional de US$ 38 bilhões no primeiro trimestre de 2026, impulsionado pela demanda por chips de memória para data centers de IA.
Caso cedam, a empresa poderia pagar bônus entre US$ 25 bilhões e US$ 30 bilhões anuais aos trabalhadores; a diretoria tem se mantido favorável à posição de indisponibilidade de lucros.
A greve poderia elevar ainda mais os preços de chips de memória, já pressionados pela alta demanda de IA; a Samsung busca intervenção judicial para bloquear ações consideradas ilegais pela justiça.

Milhares de trabalhadores da Samsung na Coreia do Sul ameaçam entrar em greve por participação nos lucros relacionados à IA. O sindicato exige que 15% dos ganhos com IA sejam distribuídos entre os empregados, citando alta demanda por chips de memória usados em data centers de IA.

A disputa acarreta um impasse sobre lucros, já impulsionados pela liderança da Samsung no segmento de memória. Dados apontam um lucro operacional de US$ 38 bilhões no primeiro trimestre de 2026, segundo veículos de imprensa.

Caso a pressão avance, a Samsung pode ter de pagar bônus entre US$ 25 bilhões e US$ 30 bilhões por ano, segundo estimativas. A diretoria tem resistido à negociação, mantendo o conflito.

A greve, se deflagrada, prevê duração de 18 dias, iniciando em 21 de maio. A mobilização envolve estimativas entre 30 mil e 39 mil trabalhadores. A paralisação poderia impactar a cadeia produtiva global de semicondutores.

Uma interrupção das linhas de montagem pode elevar ainda mais os preços de chips. O setor já opera no limite, com data centers de IA devendo consumir cerca de 70% dos chips de memória neste ano.

Em relação ao cenário de mercado, a Samsung busca intervenção judicial para impedir ações legais consideradas ilegais pela empresa. Investidores contrários dizem que as exigências financeiras podem comprometer a reinvenção tecnológica da companhia.

O debate não é novo: em 2024 a Samsung enfrentou a primeira greve em mais de cinco décadas. Hoje, o contexto de IA dá maior peso aos trabalhadores na discussão sobre partilha de lucros.

Uma parte do movimento sindical aponta que a rival SK Hynix já paga bônus médios de cerca de US$ 400 mil a 35 mil empregados, o que intensifica as pressões sobre a Samsung.