Irmãs CEOs viralizam ao oferecer creche gratuita e criam movimento

Irmãs Taylor Capuano e Casey Sarai, cofundadoras da Cakes Body, lançaram um programa de creche para funcionários com filhos abaixo da idade escolar pública, com subsídio de até $3.000 por mês.
O anúncio viralizou há quase um ano, acumulando milhões de visualizações no TikTok e muitos comentários de pais que se sentiram acolhidos.
As empresárias criaram o Cakes Childcare Movement para incentivar outras companhias a adotar políticas semelhantes e pressionar por mudanças políticas.
A Cakes, empresa com cerca de 30 funcionários, não teve queda de staff desde o lançamento e tem atraído talentos de grandes empresas; startups também pedem orientação para implementar o programa.
Em Nova York, as sócias realizaram um seminário para ampliar o crédito fiscal federal de cuidado infantil e incentivar o envolvimento de empresas na busca por soluções.

Sãs irmãs Taylor Capuano e Casey Sarai, sócias-fundadoras da Cakes Body, ganharam destaque ao oferecer cuidado infantil gratuito aos funcionários. O programa subsidia até 3 mil dólares mensais por benefício para famílias com filhos em idade escolar básica. O anúncio ganhou 2,4 milhões de visualizações no TikTok e mobilizou milhares de comentários de famílias.

Capuano e Sarai, que deixaram empregos corporativos para abrir a Cakes Body em 2022, disseram que a crise de custos de cuidado infantil afeta a carreira de mães. O benefício já foi adotado por toda a equipe da empresa, com cerca de 30 colaboradores, sem perdas de funcionários nos últimos 12 meses.

Elas destacam que o objetivo vai além do pagamento de mensalidades: é incentivar o debate público sobre políticas de cuidado infantil. Por meio de parcerias com defensores do tema, como a Moms First, conduzem esforços para ampliar créditos fiscais federais para empregadores.

O que mudou na prática

O programa de Cakes atende trabalhadores com filhos até a idade escolar, oferecendo subsídio parcial de cuidado infantil. Profissionais que já participam relatam maior tranquilidade para conciliar trabalho e família e menor necessidade de reduzir jornada.

Rumo a uma agenda de políticas

As irmãs realizam encontros com líderes empresariais e defensores da causa para promover mudanças estruturais. O objetivo é ampliar a adesão de mais empresas ao movimento Cakes Childcare, estimulando políticas de apoio ao cuidado infantil no ambiente corporativo.