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Habilidade mais procurada pelas empresas é também a mais difícil de encontrar, aponta pesquisa

Mercado demanda IA; 71% dos executivos priorizam habilidades em IA, ampliando vagas e salários no Brasil

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  • Índice de Tendências de Trabalho 2024, da Microsoft e do LinkedIn, aponta que 71% dos executivos priorizam candidatos com habilidades em IA.
  • Vagas em IA no Brasil triplicaram nos últimos dois anos; no cenário global, candidaturas em IA cresceram 17% mais rápido que as de vagas sem IA.
  • Salários para atuar com IA podem chegar a R$ 18 mil, segundo o site Indeed, com exemplos como estagiário (R$ 2.500), líder (R$ 8.000), especialista em bancos de dados (R$ 9.000), especialista em machine learning (R$ 12.000) e consultor IA (R$ 18.000).
  • Dados do LinkedIn mostram que 97% dos profissionais brasileiros estão entusiasmados em usar IA no trabalho e 62% querem aprender mais.
  • Existe um caminho de capacitação: treinamento introdutório de quatro aulas por R$ 37 para quem quer ingressar na área de IA.

As empresas elevam exigências e buscam profissionais que dominem o uso de inteligência artificial para transformar dados em soluções. O recorte vem do Índice de Tendências de Trabalho 2024, feito em parceria entre Microsoft e LinkedIn, com foco nas habilidades valorizadas pelo mercado.

Segundo o estudo, 71% dos executivos ouvidos priorizam candidatos com habilidades em IA. O levantamento ainda aponta que as oportunidades na área cresceram de forma expressiva no Brasil nos últimos dois anos, enquanto, em escala global, candidaturas em IA aumentaram 17% mais rápido que vagas sem IA.

Mercado e remuneração na prática

A atuação em IA também se traduz em salários acima da média. Dados do Indeed indicam ganhos que podem chegar a R$ 18 mil, conforme o cargo. Níveis variados aparecem, como estágio em IA (R$ 2.500), líder de IA (R$ 8.000), especialista em bancos de dados (R$ 9.000), especialista em machine learning (R$ 12.000) e consultor de IA (R$ 18.000).

O estudo do LinkedIn mostra que quase a totalidade dos profissionais brasileiros (97%) afirma estar entusiasmada com o uso da IA no trabalho, e 62% pretendem aprender mais sobre o tema. O panorama indica um oceano de oportunidades para quem se qualifica na área.

Em síntese, o momento é favorável para IA: empresas buscam talento com habilidades específicas, enquanto profissionais demonstram interesse crescente em se preparar. Quem estiver bem capacitado tende a avançar mais rapidamente no mercado atual.

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