- A LLYC registrou lucro líquido de €6,8 milhões em 2025 e receita operacional de €89,5 milhões, com EBITDA recorrente de €13,8 milhões, frente a 2024.
- A empresa atribui a queda de receita e EBITDA à desaceleração das operações nos Estados Unidos, devido a uma paralisação de 42 dias e cortes orçamentários, além da menor demanda no México após nova política tarifária.
- Em dezembro, foi apresentado o plano estratégico “Driving value through Moments of Truth” para 2026-27, com três pilares: crescimento lucrativo com oferta integrada, uso de IA para inovação e produtividade, e estabilidade financeira.
- Para 2027, a LLYC projeta receitas entre €95 milhões e €100 milhões e EBITDA entre €23 milhões e €25 milhões, mantendo a alavancagem (dívida líquida/EBITDA) abaixo de 1,75x.
- A reorganização elimina cargos globais e suprarregionais, estabelece sete unidades geográficas com demonstrações de resultados próprios e aposta em IA, dados e talentos diversos.
A LLYC divulgou resultados financeiros referentes a 2025, com lucro líquido de €6,8 milhões e receitas operacionais de €89,5 milhões. O EBITDA recorrente ficou em €13,8 milhões, segundo a empresa. A gestão atribui a queda de receita e EBITDA à desaceleração em atividades nos EUA e a menor investimento de clientes no México.
A redução ocorreu após um paralelismo governamental de 42 dias nos EUA, seguido de cortes orçamentários. No México, a adoção de nova política tarifária também impactou os investimentos de clientes, segundo a própria companhia.
Em dezembro, a LLYC apresentou o plano estratégico “Driving value through Moments of Truth”, para 2026 e 2027. O foco está em crescimento lucrativo com oferta integrada, organização simplificada, IA para inovação e maior estabilidade financeira.
Para 2027, a empresa projeta receitas entre €95 milhões e €100 milhões e EBITDA recorrente entre €23 milhões e €25 milhões. O objetivo inclui reduzir a alavancagem, com dívida líquida/EBITDA abaixo de 1,75 vez.
Francisco Sánchez Rivas, presidente, disse que a estratégia tornará a empresa mais próxima dos clientes e mais ágil na tomada de decisões, mantendo eficiência de recursos. Alejandro Romero, CEO Global, enfatizou a combinação de comunicação, criatividade, influência e tecnologia.
A reorganização eliminaria cargos globais e suprarregionais, diminuindo áreas corporativas. O talento será distribuído em sete unidades geográficas: Espanha/Bruxelas, EUA, México, Colômbia, Brasil, Argentina-Chile-Peru e Panamá-República Dominicana-Ecuador, além de uma unidade funcional, cada uma com seu demonstrativo de resultados.
A estratégia prevê investimentos em inovação, IA e análise de dados, com foco em projetos de alto valor. Também haverá prioridade à atração, retenção e desenvolvimento de talentos diversos, alinhados ao conhecimento setorial e tecnológico.
Para 2026, a meta de receitas operacionais fica entre €88 milhões e €90 milhões, com EBITDA entre €18 milhões e €18,5 milhões. A empresa vem adotando medidas de redução de custos para sustentar esses objetivos.
Entre na conversa da comunidade