- Reajuste médio dos planos coletivos nos dois primeiros meses de 2026 ficou em 9,9%, abaixo dos 10,76% de 2025.
- A ANS aponta desaceleração contínua desde 2024, com os reajustes baseados na variação dos custos efetivamente praticados.
- Contratos com menos de 30 beneficiários tiveram reajustes mais elevados, com 14,24% em 2025, frente 9,62% em contratos de maior porte.
- A participação de planos com até cinco vidas cresceu, indo de 4,7% em 2014 para 15,3% até fevereiro de 2026.
- Planos odontológicos mantiveram reajustes mais estáveis: 3,27% em 2025 e 3,44% nos dois primeiros meses de 2026.
Os reajustes dos planos coletivos de saúde iniciaram 2026 em desaceleração, aponta a ANS. O reajuste médio nos dois primeiros meses ficou em 9,9%, abaixo dos 10,76% registrados em 2025. A variação considera o custo efetivamente praticado pelas operadoras.
A queda no ritmo de aumento segue a tendência observada desde 2024, segundo o Painel de Reajustes de Planos Coletivos. Os percentuais refletem reajustes anuais informados pelas operadoras, com base na variação de custos do setor.
A divulgação consolida dados trimestrais da agência, que atualiza o painel para acompanhar contratos, porte das empresas e modalidades. A Folha já havia informado que consultorias projetam variação entre 8% e 11% em 2026.
Desaceleração e números
Apesar da média mais baixa, contratos com menos de 30 beneficiários continuam registrando aumentos elevados. Em 2025, a média foi de 14,24% nesses contratos, frente a 9,62% para planos de maior porte.
Cerca de um em cada quatro beneficiários com reajuste de 2026 estava vinculado a contratos de menor porte, segundo a ANS. A participação de planos com até cinco vidas subiu de 4,7% em 2014 para 15,3% até fevereiro.
Planos de menor porte e odontológicos
Os planos exclusivamente odontológicos seguem com reajustes mais estáveis. A média ficou em 3,27% em 2025 e em 3,44% nos dois primeiros meses de 2026.
A ANS mantém o Painel de Reajustes de Planos Coletivos, ferramenta atualizada trimestralmente. O painel permite acompanhar percentuais por porte, modalidade e perfil da empresa.
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