- O Supermercado Santa Maria anunciou oficialmente a implantação da escala 5×2 para os colaboradores, sendo o primeiro da região de Viamão a aderir ao modelo.
- O projeto piloto começa na unidade de Porto Alegre e faz parte de uma ação de valorização das pessoas em uma empresa familiar.
- A direção afirma que a medida prioriza bem-estar, saúde e equilíbrio entre vida pessoal e profissional, refletindo em atendimento de qualidade.
- A iniciativa busca fortalecer a cultura interna e melhorar o ambiente de trabalho.
- A loja está recebendo currículos para novas oportunidades, com envio pelo WhatsApp: (51) 99752-2089.
O Supermercado Santa Maria anunciou a adoção da escala de trabalho 5×2 para seus colaboradores, tornando-se a primeira rede da região de Viamão a aderir a esse modelo. A mudança visa ampliar o tempo de folga semanal mantendo a operação em funcionamento.
A empresa, de gestão familiar, explicou que a medida busca bem-estar, saúde e qualidade de vida para a equipe. Segundo a direção, mais tempo com a família e equilíbrio no trabalho refletem em um ambiente mais saudável e em atendimento de melhor qualidade.
O projeto começa como piloto na unidade de Porto Alegre e integra um movimento interno de valorização das pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria contínua do ambiente de trabalho.
O Santa Maria enfatizou que colaboradores felizes tendem a atender melhor e a produzir mais, mantendo o foco no cuidado com as pessoas como base para o futuro da empresa. A empresa não divulgou prazo final para a conclusão do piloto.
Detalhes da implantação
Os interessados em oportunidades na rede podem enviar currículo pelo WhatsApp. O contato disponível é o número 51 99752-2089. A empresa informou que recebe candidaturas para novas vagas na unidade de Porto Alegre e na região.
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