- A Meta realocou sete mil funcionários para quatro novas organizações voltadas a áreas de IA, com estruturas de design nativas de IA e menos gerentes por colaborador.
- Os detalhes das novas funções devem ser enviados pelos líderes da empresa na quarta-feira, 20.
- A medida ocorre antes do plano de demitir cerca de oito mil funcionários, equivalente a dez por cento da força de trabalho.
- A Meta informou que empregava mais de setenta e oito mil pessoas no fim de 2025 e vem readequando investimentos para IA, incluindo data centers.
- O CEO Mark Zuckerberg aposta no IA, com compromissos de investir entre US$ 115 bilhões e US$ 135 bilhões neste ano, além de reduzir investimentos no metaverso e manter foco na eficiência.
A Meta informou aos funcionários, na segunda-feira (18), que realocará 7 mil trabalhadores para quatro novas organizações dedicadas a desenvolver ferramentas e aplicações de IA. A mudança ocorre antes da demissão de cerca de 8 mil pessoas, equivalente a 10% da força de trabalho, marcada para quarta-feira.
As novas estruturas terão foco em criar soluções com estruturas nativas de IA e contarão com menos gerentes por funcionário. Os líderes da empresa devem detalhar as funções na quarta-feira (20). A empresa não comentou outros detalhes adicionais sobre as mudanças.
A decisão de realocar ocorre em meio a cortes anunciados anteriormente para aumentar a eficiência, com o objetivo de avançar no investimento em IA. Em 2025, a Meta empregava mais de 78 mil pessoas. O movimento acompanha reduções de equipes em outras gigantes de tecnologia na mesma linha estratégica.
Mark Zuckerberg, CEO da Meta, tem direcionado recursos para centros de dados que sustentem a IA, buscando acompanhar rivais como Google, OpenAI e Anthropic. A empresa informou aos investidores um aporte significativo neste ano, com estimativas entre 115 bilhões e 135 bilhões de dólares para desenvolvimento de IA.
Além disso, a Meta tem reduzido investimentos no metaverso, área antiga de aposta, enquanto incentiva o uso de IA no dia a dia de trabalho. Em Preparação para as demissões, a empresa também realocou funcionários para a nova organização de IA e adaptou avaliações de desempenho para incorporar a IA.
No mês anterior, a Meta já havia sinalizado cortes de 10% da força de trabalho, incluindo o fechamento de 6 mil vagas em aberto. As mudanças ocorrem em um contexto de ajustes setoriais no setor de tecnologia, com outras empresas também promovendo reorganizações para priorizar IA.
Os funcionários foram informados de que as demissões ocorrem nesta semana, com detalhes a serem comunicados na manhã local. A empresa oferecerá indenização, com 16 semanas de pagamento, além de bônus por tempo de serviço de cada ano trabalhado, conforme políticas internas.
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