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Mulheres ganham espaço no cenário de investimentos de family office

Mulheres ganham espaço em family offices, com projeção de controlarem 55% da riqueza global até 2030, passando de beneficiárias a gestoras principais

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  • Projeção indica que mulheres comandarão 55% da riqueza global até 2030, segundo a Citi Wealth.
  • Dawn Nordberg afirma que há uma mudança de posição: mulheres passam de beneficiárias a principais responsáveis em family offices.
  • A tendência ocorre no contexto da transferência de riqueza para mulheres, chamada de “great wealth transfer”.
  • O movimento sugere maior participação feminina na gestão de investimentos em family offices.

A notícia aponta que mulheres ganham força no investimento de family office. Dawn Nordberg, responsável por soluções integradas de clientes e family office global na Citi Wealth, apresenta projeções sobre a participação de mulheres.

Segundo Nordberg, até 2030 cerca de 55% da riqueza global deve estar sob controle feminino, à medida que a chamada grande transferência de riqueza se intensifica com participação feminina na liderança.

Ela afirma que não se trata apenas de beneficiárias, mas de mulheres atuando como maiores dirigentes de famílias e de seus escritórios de investimentos, mudando o papel tradicional dentro das estruturas familiares.

Perspectivas para o setor

O movimento indica novas demandas e estratégias de governança, planejamento sucessório e alocação de ativos. A Citi Wealth acompanha esse deslocamento e observa maior protagonismo feminino na gestão de fortunas globais.

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Mulheres ganham espaço no cenário de investimentos de family office

Mulheres ganham espaço em family offices; projeção aponta 55% da riqueza global com elas até 2030, evidenciando passagem de beneficiárias a protagonistas

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  • Dawn Nordberg, chefe de soluções integradas de clientes e family office global da Citi Wealth, afirma que as projeções apontam 55% da riqueza global nas mãos de mulheres até 2030, com a continuidade da grande transferência de riqueza.
  • A executiva observa uma mudança: as mulheres passaram de beneficiárias a principais responsáveis em family offices.
  • O panorama citado ocorre à medida que a transferência de riqueza para mulheres ganha impulso no setor.
  • O conteúdo destaca a tendência de participação feminina em estruturas de gestão de patrimônio familiar.

Um levantamento indica que até 2030 55% da riqueza global deverá estar sob controle de mulheres, em meio à continuidade da chamada grande transferência de riqueza. A projeção aponta para mudanças no comportamento de gestão patrimonial.

Dawn Nordberg, chefe de soluções integradas de clientes e escritório familiar global na Citi Wealth, destaca a tendência de mudanças no papel das mulheres nesse espaço.

Segundo Nordberg, não é apenas que as mulheres recebam o patrimônio, mas que passam a atuar como principais responsáveis pela gestão de family offices em várias famílias. A expectativa é de maior presença feminina em posições de decisão.

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