- Mônica Hauck, CEO da Sólides, destacou a importância da liderança consciente no evento “Leader Shift” em Belo Horizonte.
- A Sólides anunciou um crescimento de 65% e o lançamento do Sólides Start, uma ferramenta de gestão de pessoas baseada em inteligência artificial.
- A empresa já recebeu um investimento de R$ 530 milhões e adquiriu empresas como Tangerino e RH Gestor.
- O Sólides Start permitirá que empreendedores realizem processos seletivos e gerenciem rotinas de recursos humanos pelo WhatsApp.
- Hauck enfatizou que a liderança é uma escolha que envolve sacrifícios e responsabilidades, e que o verdadeiro papel do líder é impactar positivamente a vida das pessoas.
Mônica Hauck, CEO da Sólides, enfatizou a importância da liderança consciente durante o evento “Leader Shift”, realizado em Belo Horizonte. A empresa, que se destaca na tecnologia de gestão de pessoas para pequenas e médias empresas, anunciou um crescimento de 65% e o lançamento do Sólides Start, uma nova ferramenta de gestão de pessoas baseada em inteligência artificial.
A Sólides, que já recebeu um investimento recorde de R$ 530 milhões, tem expandido sua atuação por meio da aquisição de empresas como Tangerino e RH Gestor. Hauck destacou que a estratégia da empresa foca em atender pequenos negócios, como padarias e farmácias, que frequentemente carecem de uma estrutura de recursos humanos.
Durante sua fala, Hauck ressaltou que liderar vai além de cargos e promoções. Ela questionou quantos profissionais talentosos se tornam líderes medíocres ao se afastarem de sua vocação. Para ela, a liderança é uma escolha que envolve sacrifícios e responsabilidades.
O Sólides Start permitirá que empreendedores realizem processos seletivos e gerenciem rotinas de RH diretamente pelo WhatsApp. Hauck acredita que essa tecnologia pode democratizar o acesso a uma gestão eficiente de pessoas, beneficiando milhões de empreendedores.
A CEO também compartilhou lições de sua trajetória pessoal, mencionando que a liderança começa em casa. Ela se inspirou no exemplo de seu pai, que sempre trabalhou com dignidade e sacrifício. Para Hauck, o verdadeiro papel do líder é impactar positivamente a vida das pessoas, tanto dentro quanto fora das empresas.
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