- A nova gestão da Reitoria da USP define quatro eixos estratégicos, com foco no aprimoramento dos processos internos para torná-los mais eficientes e integrados.
- A valorização das pessoas é prioridade, buscando apoiar docentes e servidores e promover pertencimento à universidade.
- A manutenção da excelência acadêmica é mantida como objetivo central, fortalecendo ensino, pesquisa, inovação, cultura e extensão.
- A relação com a sociedade é ampliada por meio de diálogo com diferentes setores, para entender demandas e desenvolver soluções.
A nova gestão da Reitoria da USP definiu prioridades voltadas à valorização das pessoas, à manutenção da excelência acadêmica e ao fortalecimento da relação com a sociedade. A base para isso está na modernização dos processos acadêmico-administrativos, segundo a vice-reitora Liedi Légi Bernucci Bariani. A entrevista foi publicada no boletim Por Dentro da USP, no dia 17 de abril.
Bernucci destacou que a organização da gestão se apoia em quatro eixos estratégicos, com especial foco no aprimoramento dos processos internos. Ela aponta a necessidade de sistemas mais eficientes e integrados para ampliar agilidade e melhorar a comunicação entre áreas.
Essa área, segundo a vice-reitora, funciona como meio para atingir fins maiores. A valorização das pessoas é central, entendida como o patrimônio da universidade, com apoio amplo para que docentes e servidores se sintam pertencentes à instituição.
Ainda sobre os objetivos, a manutenção da excelência acadêmica aparece como eixo estratégico. A USP é reconhecida nacional e internacionalmente pela educação, pesquisa, inovação, cultura e extensão, e manter esse padrão fortalece a instituição e sua relação com a sociedade.
Outro eixo relevante é a relação com a sociedade. A gestão planeja ampliar o diálogo com setores diversos para entender demandas e criar soluções para necessidades presentes e futuras. A comunicação entre áreas é vista como peça-chave para esse processo.
Entende-se que os processos acadêmico-administrativos, parte dos quatro pilares da gestão, embasam a valorização de pessoas, a excelência acadêmica e a aproximação com a sociedade, concluindo o discurso da vice-reitora.
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