- A MRV criou o programa Escola Nota 10, em 2011, para levar alfabetização e ensino básico aos canteiros de obra, beneficiando mais de sete mil profissionais da construção civil.
- Hoje existem 31 salas de aula ativas em diferentes cidades, parte de 319 unidades de ensino no país, com investimento de cerca de R$ 8 milhões.
- As aulas abrangem português e matemática, acontecem durante o expediente e contam com complemento online, sem prejudicar a jornada de trabalho.
- Entre 2023 e 2025, a MRV liderou entre as empresas o número de inscritos no Encceja, com 239 colaboradores certificando o ensino fundamental ou médio.
- O programa mostra impactos como maior autoestima, novas perspectivas de carreira e maior produtividade, com histórias de trabalhadores que retomaram os estudos e avançaram profissionalmente.
A MRV, maior construtora da América Latina, implementou o programa Escola Nota 10 em 2011 para levar alfabetização e reforço escolar aos canteiros de obra. A iniciativa movimenta a educação básica entre trabalhadores da construção, com gestão do Time de Sustentabilidade e apoio operacional do Instituto MRV&CO. Desde 2022, há parceria com o Alicerce Educação.
A iniciativa já ajudou mais de sete mil profissionais a complementarem a formação básica. Além disso, o programa contribui para a autoestima, ampliação de oportunidades de carreira, redução do déficit educacional e maior engajamento no trabalho. Os impactos são observados no dia a dia das obras.
Como funciona
O Escola Nota 10 leva salas de aula para os canteiros, integrando ensino básico ao ambiente de trabalho. As aulas são ministradas por professores qualificados e adaptadas à rotina dos colaboradores, dentro do horário laboral.
O modelo prevê aulas presenciais de português e matemática, conteúdo de alfabetização, ensino durante o expediente e complemento online. Atualmente, a MRV tem 319 unidades de ensino implantadas em todo o país, com investimento de cerca de R$ 8 milhões. São 31 salas de aula ativas em diferentes cidades.
Resultados e alcance
Desde a criação, o programa tem se destacado como ferramenta de inclusão educacional no setor. Entre 2023 e 2025, a MRV liderou entre empresas o número de inscritos no Encceja, com 239 colaboradores buscando certificação do ensino fundamental e médio.
A certificação via Encceja amplia possibilidades de crescimento profissional e de mobilidade interna. A oferta educativa reduz barreiras como tempo, deslocamento e custos, permitindo o avanço sem interromper a renda.
Histórias de impacto
Casos no canteiro mostram trajetórias de retenção e evolução. Em Rio de Janeiro, um servente retornou aos estudos e está em preparação para nova prova do Encceja, buscando concluir o ensino básico e ingressar em área administrativa. Em outra história, uma mãe solo de quatro filhos retomou a formação e hoje atua como meio oficial de encanadora, com planos de avançar na hidráulica.
Esses relatos exemplificam como a educação no local de trabalho pode ampliar autoestima, planos de futuro e mobilidade social, além da qualificação técnica.
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