- A Prefeitura de Monte Sião, MG, abriu processo seletivo simplificado para cadastro reserva de mecânico e de mecânico especializado em máquinas pesadas com motor a diesel, em contratação temporária.
- As inscrições presenciais são gratuitas e ocorrem de 17 a 28 de abril de 2026, das 9h às 16h, na Secretaria Municipal de Saúde.
- A jornada de trabalho é de 44 horas semanais; salários são de R$ 2.609,18 para mecânico e R$ 4.381,02 para o cargo especializado.
- A seleção será por análise de títulos e tempo de serviço, com cadastro reserva válido por 1 ano, prorrogável por igual período.
- É vedada a participação de candidatos aposentados; a convocação ocorre por telefone, e-mail ou outro meio informado no edital.
A Prefeitura de Monte Sião, no Sul de Minas Gerais, abriu um Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro reserva de mecânicos, com vagas para mecânico e mecânico especializado em máquinas pesadas a diesel. As inscrições vão de 17 a 28 de abril de 2026, são presenciais, gratuitas e ocorrem na Secretaria Municipal de Saúde. A seleção prevê contratação temporária para atender demanda de interesse público.
Os cargos exigem experiência na função e habilidades técnicas. O mecânico especializado atua em serviços hidráulicos e pneumáticos, fresagem, montagem de engrenagens e motores diesel/gasolina da frota municipal. Já o mecânico realiza manutenção, trocas de peças e vistorias semanais da frota, com checagens de freios, óleo, pneus e elétrico.
A remuneração varia de R$ 2.609,18 a R$ 4.381,02, com jornada de 44 horas semanais. Benefícios incluem gratificação natalina proporcional, férias com 1/3, auxílio-alimentação, e contribuição ao RGPS, sob regime administrativo. O cadastro tem validade de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período.
Inscrições presenciais e documentação
As inscrições ocorrem de 17 a 28 de abril, das 9h às 16h, na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Padre Cornélio, 271, Centro. Não há taxa de inscrição. É necessário ficha de inscrição fornecida pela prefeitura, cópias autenticadas ou originais de documentos pessoais, títulos e comprovantes de cursos, além de declaração de experiência profissional.
Critérios de seleção e etapas
A seleção ocorre em duas fases: análise de documentação de cursos de capacitação (mínimo 30 horas, até 2 certificados, 10 pontos cada) e avaliação do tempo de serviço (5 pontos por ano, até 6 anos). Em caso de empate, prevalece a maior idade e, depois, a maior nota na avaliação de tempo de serviço.
Cronograma e contratação
O resultado preliminar sai em 30 de abril de 2026, com recursos nos dias 4 e 5 de maio. O resultado final deve ser divulgado em maio de 2026. A validade do processo é de 1 ano, podendo ser prorrogada por igual período. A convocação seguirá por telefone, e-mail ou meio equivalente.
Requisitos para contratação
O aprovado deve ter idade mínima de 18 anos, apresentar atestado de bons antecedentes, quitação eleitoral, regularidade com o serviço militar (para homens) e atestado médico. A participação de aposentados fica vedada. A prefeitura orienta confirmar eventual retificações no edital e no site oficial.
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