Reitoria e Sintusp assinam acordo para encerrar greve de técnicos e administrativos

Reitoria da USP e o Sintusp assinaram, no dia 23 de abril, acordo que encerra a greve dos servidores técnicos e administrativos.
O documento prevê a criação da Gratificação por Apoio às Atividades Complementares Estratégicas dos Docentes (GAACED) para os servidores, com pagamento mensal similar ao dos docentes, definido pelo montante e pelo número de funcionários.
A implementação depende de questões legais e de aprovação pelos colegiados da universidade, especialmente a Comissão de Orçamento e Patrimônio (COP) e a Comissão de Legislação e Recursos (CLR), com a ideia de pagar os dois programas de forma simultânea.
A reitoria também vai estudar o abono das horas não trabalhadas em pontes de feriados e no recesso de fim de ano; a modelagem será apresentada na reunião da Copert em junho e discutida nas instâncias administrativas.
O acordo inclui a previsão de soluções para deslocamento de trabalhadores terceirizados, com a possibilidade de transporte interno gratuito no âmbito da universidade.

A Reitoria da USP e o Sindicato dos Trabalhadores da USP (Sintusp) assinaram nesta segunda-feira, 23 de abril, um acordo para encerrar a greve dos servidores técnicos e administrativos. O ato ocorreu na sede da universidade e sinaliza avanços em benefícios e condições de trabalho.

O documento prevê a criação da gratificação GAACED, destinada aos servidores técnicos e administrativos, com pagamento mensal equivalente ao valor aplicado aos docentes. A definição do montante levará em conta projetos aprovados e o número de funcionários envolvidos.

A negociação também tratou da possibilidade de abonar as horas não trabalhadas em períodos de pontes, feriados e recesso de fim de ano. A medida depende de encaminhamento institucional e aprovação administrativa.

Pelo lado da Reitoria, participaram Adriana Marotti (Codage), Edmilson Dias de Freitas (chefe de Gabinete) e Gustavo Curcio (coordenador executivo do Gabinete do Reitor). Representantes do Sintusp acompanharam as tratativas durante a assinatura.

A formalização completa depende de questões legais e institucionais. Ou seja, envolve a legislação eleitoral vigente e a aprovação pelas comissões COP e CLR, entre outros colegiados da universidade. A expectativa é apresentar uma proposta estruturada em breve.

A Adminstração informou que pretende apresentar a proposta consolidada para pagamento dos dois programas de gratificação de forma simultânea, quando possível, respeitando os trâmites legais.

Outro desdobramento envolve alternativas para melhorar condições de deslocamento de trabalhadores terceirizados, incluindo a possível criação de um sistema de transporte interno gratuito na universidade.