- O 19º CONPARH acontece em Curitiba, nos dias 28 e 29 de outubro, promovido pela ABRH-PR, com foco em humanidade e liderança diante de mudanças e IA.
- Serão mais de sessenta palestrantes, mais de trinta painéis simultâneos e expectativa de público em torno de cinco mil pessoas, no Viasoft Experience.
- O evento estrutura-se em quatro dimensões temáticas: Saúde Organizacional, Liderança Humanizada, Tecnologia e Inteligência Artificial, e Cultura e Aprendizagem.
- A programação inclui palestras, painéis interativos, mini arena e salas de experiências imersivas, visando ligar teoria e prática na gestão de pessoas.
- O Prêmio Ser Humano (PSH-PR) será apresentado durante o congresso, destacando projetos e histórias que valorizam o ativo humano nas organizações.
O 19º Congresso Paranaense de Recursos Humanos (CONPARH) será realizado nos dias 28 e 29 de outubro, em Curitiba, no Viasoft Experience, promovido pela ABRH-PR. O tema do encontro é a relação entre humanidade e liderança em tempos de incerteza, com foco na importância da capacidade humana diante das mudanças tecnológicas.
O evento reúne mais de 60 palestrantes e oferece mais de 30 painéis simultâneos. A expectativa de público é de 5 mil pessoas, entre profissionais e lideranças, que discutirão os principais desafios da gestão de pessoas na era da inteligência artificial. As inscrições já estão abertas.
Vera Mattos, diretora do CONPARH e vice-presidente da ABRH-PR, explica que as quatro dimensões temáticas guiam o conteúdo: Saúde Organizacional, Liderança Humanizada, Tecnologia & Inteligência Artificial e Cultura & Aprendizagem. Os temas dialogam para impactar pessoas, empresas e lideranças.
Dimensões temáticas
A saúde organizacional é apresentada como estratégia permanente para movimentar as empresas por meio das pessoas e suas capacidades. A liderança humanizada busca ambientes de segurança psicológica, onde autenticidade e vulnerabilidade são vistas como forças para resultados.
A presença da IA será discutida com o objetivo de manter o protagonismo humano. A inovação e a IA são vistas como ferramentas para ampliar capacidades, sem substituir o elemento humano. A tecnologia deve servir de apoio, não de fim em si mesma.
A organização afirma que as quatro dimensões não atuam isoladamente, mas se fortalecem na construção de ambientes mais saudáveis, inovadores e preparados para o futuro. A integração entre saúde, cultura, aprendizagem, tecnologia e liderança é destacada como chave.
Prêmio Ser Humano e programação
O CONPARH 2026 também deve divulgar os vencedores do Prêmio Ser Humano (PSH-PR) durante a programação. A integração busca ampliar a visibilidade de projetos que valorizam pessoas e práticas que humanizam as empresas. A cerimônia ocorre conjuntamente aos congressos estaduais, criando uma unidade nacional de celebração.
Segundo a organização, o espaço ampliará o alcance dos cases premiados, permitindo a disseminação de resultados reais de sucesso para decisões estratégicas nas organizações. O congresso é apresentado como vitrine de excelência e fonte de aprendizado coletivo para a comunidade de RH do Paraná.
A programação oferece espaços de interação, painéis com especialistas e executivos de diversos setores, além de experiências imersivas. O objetivo é aproximar teoria e prática, estimulando mudanças de comportamento, liderança consciente e equilíbrio entre tecnologia, ética e propósito.
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