Luana Piovani envia recado firme a Viih Tube

Luana Piovani usou as redes para criticar duramente o reality de Viih Tube e Eliezer, encaminhando um recado à influenciadora após conteúdos terem sido retirados do ar.
Ela compartilhou vídeo de Duda Menegheti, da Dia TV, que questionava o formato do programa, e mencionou o apresentador Luciano Huck.
O reality reunia onze funcionários da residência do casal em uma disputa por prêmios em dinheiro; uma prova mostrou alguém pegando moedas de plástico em um vaso sanitário e na lixeira.
Os episódios já publicados foram removidos, enquanto funcionários envolvidos saíram em defesa dos patrões.
O Ministério Público do Trabalho abriu procedimento para apurar irregularidades trabalhistas; o Tribunal Superior do Trabalho reforçou que situações de humilhação no ambiente de trabalho podem caracterizar assédio moral.

Luana Piovani reagiu nesta quinta-feira (02) à polêmica envolvendo o reality criado por Viih Tube e Eliezer com funcionários da própria residência do casal. A atriz usou as redes sociais para criticar o projeto e direcionar um recado duro à influenciadora, que já retirou o conteúdo do ar após a repercussão.

A discussão ganhou força após o programa exibir 11 funcionários em provas com dinâmicas questionáveis. Em uma das provas, um participante chegou a colocar a mão em um vaso sanitário e em uma lixeira para recuperar moedas de plástico. A sequência provocou reação negativa nas redes.

Diante da repercussão, Viih Tube e Eliezer removeram episódios publicados anteriormente. Alguns funcionários envolvidos defenderam os patrões em meio à crise. Além disso, o caso passou a ter acompanhamento de órgãos trabalhistas.

Desdobramentos legais e pontos de vista

O Ministério Público do Trabalho abriu um procedimento para apurar irregularidades trabalhistas relacionadas ao programa. O Tribunal Superior do Trabalho reconheceu, em manifestação, que situações de humilhação no ambiente de trabalho podem configurar assédio moral.

A coalizão entre justiça e autoridades reforça a proteção à dignidade no trabalho. O TST destacou que expor trabalhadores a situações constrangedoras não condiz com o entretenimento e reforçou a obrigação de respeito no ambiente profissional.