FCC inicia investigação sobre iniciativas de diversidade e inclusão da Comcast e NBCUniversal

A Comissão Federal de Comunicações (FCC) dos Estados Unidos notificou a Comcast Corp. sobre o início de uma investigação relacionada aos esforços de diversidade, equidade e inclusão (DEI) da empresa. A FCC, responsável pela regulação do setor de telecomunicações e mídia, informou que a apuração abrangerá tanto a Comcast, que oferece serviços de internet, telefonia móvel e TV a cabo sob a marca Xfinity, quanto a NBCUniversal, que inclui redes de TV, o aplicativo de streaming Peacock e estúdios de cinema.

A decisão da FCC ocorre após a assinatura de uma ordem executiva pelo presidente Donald Trump, que visa encerrar práticas de DEI em corporações americanas. Essa ordem determina que cada agência federal identifique até nove investigações de conformidade civil entre empresas de capital aberto e outras instituições. O presidente da FCC, Brendan Carr, nomeado por Trump, justificou a escolha da Comcast e NBCUniversal pela abrangência de setores que elas cobrem e que estão sob regulação da FCC.

Em resposta, um porta-voz da Comcast afirmou que a empresa cooperará com a investigação, destacando que sua cultura é baseada em “integridade e respeito por todos os funcionários e clientes”. Carr expressou preocupação de que a Comcast e a NBCUniversal possam estar promovendo formas de DEI que não estejam em conformidade com as regulamentações da FCC, citando iniciativas como “DEI day[s]” e treinamentos para líderes da empresa.

Além disso, a FCC observou que a Comcast considera a promoção de DEI como um “valor central” de seus negócios, enquanto a NBCUniversal possui executivos dedicados a essas iniciativas. Em meio a esse cenário, a Disney está revisando seus programas de DEI, e a PBS estaria encerrando seu escritório de DEI, refletindo uma mudança nas abordagens de grandes empresas em relação a essas práticas.