Uma pesquisa do Ipec, encomendada pelo ITS Rio, mostra que 61% dos brasileiros acham que as plataformas de aplicativos devem garantir direitos trabalhistas, como férias e 13º salário, para seus trabalhadores. Apenas 5% acreditam que essas empresas não têm responsabilidade sobre esses profissionais. O estudo, que ouviu 2 mil pessoas entre 28 de outubro e 10 de janeiro, também revela que 85% da população quer que o governo regule e fiscalize o setor. Além disso, 76% dos entrevistados afirmam que as empresas devem fornecer os equipamentos necessários para o trabalho, como smartphones e bicicletas. A pesquisa também destaca que 92% dos brasileiros acreditam que os trabalhadores devem ter acesso a informações sobre como os aplicativos decidem quem faz cada serviço. Esses dados mostram um interesse crescente em melhorar as condições de trabalho para quem atua em plataformas digitais.
Cerca de 61% dos brasileiros acreditam que as plataformas de aplicativos devem garantir direitos trabalhistas, como férias e 13º salário, para seus trabalhadores. Essa informação é parte de uma pesquisa realizada pelo Ipec, encomendada pelo Instituto de Tecnologia e Sociedade (ITS Rio). Apenas 5% dos entrevistados consideram que os aplicativos não têm responsabilidade sobre esses profissionais.
O levantamento, que ouviu 2 mil pessoas maiores de 18 anos entre 28 de outubro e 10 de janeiro, também revela que 85% da população defende que o governo deve regular e fiscalizar o setor. Além disso, 76% dos entrevistados afirmam que as empresas devem fornecer os equipamentos necessários para o trabalho, como smartphones e bicicletas.
Preocupações com a Transparência
A pesquisa destaca a preocupação dos brasileiros com a transparência dos algoritmos utilizados pelos aplicativos. Para 92% dos entrevistados, os trabalhadores devem ter acesso a informações sobre como os aplicativos decidem quem realiza cada serviço. A margem de erro da pesquisa é de dois pontos percentuais.
Esses dados refletem um crescente interesse da sociedade em garantir melhores condições de trabalho para os profissionais que atuam por meio de plataformas digitais. A discussão sobre os direitos trabalhistas nesse setor continua a ser um tema relevante no Brasil.
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