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Construtora americana celebra um século de história e sucesso no setor imobiliário

Cheryl McKissack Daniel lidera projetos bilionários em Nova York e destaca desafios enfrentados por mulheres negras na construção civil

Foto: Reprodução
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  • Cheryl McKissack Daniel é a CEO da McKissack & McKissack, uma empresa de construção de propriedade negra, fundada em mil setecentos e noventa.
  • Ela lidera projetos bilionários em Nova York, enfrentando desafios de gênero e raça no setor.
  • A empresa faturou US$ 100 milhões e se destacou em contratos importantes, como o do Barclays Center e a modernização do aeroporto JFK.
  • Cheryl ressalta a luta das mulheres negras por acesso a crédito e oportunidades, mencionando barreiras sistêmicas que ainda persistem.
  • A trajetória de Cheryl foi influenciada pela determinação de sua mãe, que assumiu a empresa nos anos oitenta, em um contexto de dificuldades financeiras para mulheres.

Cheryl McKissack Daniel, CEO da McKissack & McKissack, lidera projetos bilionários em Nova York, desafiando as barreiras de gênero e raça no setor de construção. Sua empresa, a mais antiga de propriedade negra nos Estados Unidos, foi fundada em 1790 por Moses McKissack, um menino escravizado que se tornou um mestre em alvenaria.

Com um faturamento de US$ 100 milhões, Cheryl destaca a luta das mulheres negras por acesso a crédito e oportunidades. Em um mercado predominantemente masculino, ela se tornou uma referência ao exigir liderança em contratos importantes, como o do Barclays Center, no Brooklyn. Esse marco foi crucial para consolidar a reputação da McKissack & McKissack em grandes obras, incluindo a modernização do aeroporto JFK.

Desafios e Legado

A trajetória de Cheryl é marcada por desafios. Nos anos 1980, sua mãe assumiu a liderança da empresa em um contexto em que o sistema bancário dificultava o acesso ao crédito para mulheres. Essa determinação garantiu que Cheryl pudesse um dia assumir o comando. Formada pela Turner Construction, ela fundou sua própria empresa em 1991, aproveitando programas de incentivo a negócios liderados por mulheres negras.

Apesar do sucesso, Cheryl enfatiza que as barreiras sistêmicas ainda persistem. “Esse é o tipo de risco que as mulheres negras enfrentam neste setor”, afirma. Para ela, o verdadeiro poder reside no empreendedorismo e na capacidade de controlar o próprio destino, um legado que se estende por gerações na sua família.

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