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Motta encaminha PEC que pode extinguir escala de trabalho 6×1

Motta encaminha PEC à CCJ que pode acabar com a escala 6x1; governo diz que fim impacta economia e defende proposta sem redução salarial

O presidente da Câmara dos Deputados, Hugo Motta (Republicanos-PB). (Foto: Douglas Gomes / CD Presidência)
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  • O presidente da Câmara, Hugo Motta, encaminhou à Comissão de Constituição e Justiça e de C Citizenship a Proposta de Emenda Constitucional que pode acabar com a escala de trabalho 6×1.
  • A CCJ analisa a admissibilidade da PEC; se aprovada, o texto segue para um grupo especial dedicado ao tema.
  • Motta afirmou que o tema é desejo antigo da classe trabalhadora e pode impactar a economia brasileira, citando dados do IBGE sobre desemprego.
  • O deputado lembrou que, quando a carteira de trabalho foi criada, houve projeções ruins; defende uma proposta que traga justiça.
  • No governo, a pauta do fim da escala 6×1 é prioridade no Congresso neste ano, com o presidente Lula destacando a importância de fim da escala sem redução salarial.

O presidente da Câmara dos Deputados, Hugo Motta, encaminhou à Comissão de Constituição e Justiça e de Colidadania a Proposta de Emenda Constitucional que pode abolir a escala de trabalho 6×1. A CCJ analisa a admissibilidade da PEC, e, se aprovada, a matéria seguirá para um grupo especial de estudo.

A indicação envolve a pauta considerada prioritária pelo governo federal para este ano, com expectativa de amplo debate sobre impactos na economia e no mercado de trabalho. Motta disse que a discussão deve ouvir diversos setores com equilíbrio e responsabilidade.

Motta destacou, em entrevista a uma rádio na Paraíba, que o tema é antigo entre trabalhadores e pode trazer justiça, especialmente diante de números de desemprego mais estáveis segundo o IBGE. O presidente comparou a situação atual com o momento da criação da carteira de trabalho.

Avanço da PEC e alinhamento político

No governo, a proposta aparece entre as prioridades do Legislativo, com a promessa de discutir o fim da escala 6×1 sem redução salarial. A intenção é buscar uma regra que preserve remuneração e qualidade de vida do trabalhador.

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