Funcionários do governo dizem estar sendo inundados pela religião

A Secretaria de Agricultura enviou um e-mail de Páscoa com o título “Ele ressuscitou!”, chamando a história de Jesus de “maior de todos os relatos” e provocando uma queixa ao Office of Special Counsel por supostamente eroder a separação entre igreja e estado.
Em fevereiro de 2025, o governo assinou uma ordem executiva que criou a White House Faith Office e estabeleceu escritórios de fé em agências federais, com a criação de uma rede de iniciativas religiosas no governo.
Em julho de 2025, o Departamento de Pessoal publicou uma orientação que permite, de forma ampla, expressões religiosas entre colegas, desde que não haja assédio; várias agências passaram a promover serviços de oração e atividades religiosas voluntárias.
Trabalhadores relatam desconforto com a presença de conteúdos religiosos no ambiente de trabalho federal, incluindo comentários de líderes religiosos e predileção por uma visão cristã em eventos oficiais.
O Departamento de Defesa também tem mostrado atividades religiosas, com serviços de oração mensais para funcionários, vistos como voluntários e não obrigatórios, em meio a debates sobre a separação entre igreja e estado.

O governo federal vive um momento de aproximação entre religião e ambiente de trabalho, com mensagens, orações e atividades religiosas surgindo em várias pastas desde o início de 2025. Em especial, uma mensagem de Páscoa enviada pela secretária da Agricultura provocou reclamações e abriu debates sobre separação entre igreja e Estado.

A mensagem, enviada por Brooke Rollins a todos os funcionários da USDA, citou a história de Jesus Cristo como símbolo de fé e esperança. Um funcionário da agência classificou o conteúdo como inadequado para o ambiente de trabalho e sugeriu que o tom parecia ter sido criado por inteligência artificial. A queixa chegou ao Escritório de Assessoria Especial, ampliando o escrutínio sobre o tema.

A USDA não é a única agência a também abordar a religião no espaço público de trabalho. Em órgãos como o Department of Health and Human Services, a Small Business Administration e o Department of Labor, trabalhadores relataram uma presença religiosa cada vez mais visível desde a posse de Donald Trump. O governo implementou estruturas oficiais relacionadas à fé e, posteriormente, abriu espaço para expressões religiosas entre colegas de trabalho.

Em 7 de fevereiro de 2025, Trump assinou uma ordem executiva que criou o White House Faith Office e escritórios de fé em várias agências. A iniciativa é liderada por Paula White-Cain, conhecida por suas atuações como pastora e figura polêmica no cenário político-religioso. A medida estimulou a criação de diretrizes que reconhecem práticas religiosas no cotidiano laboral.

Uma diretriz interna de julho de 2025, emitida pela Office of Personnel Management, trata da proteção à expressão religiosa no ambiente de trabalho federal e permite que funcionários participem de expressões religiosas, desde que não haja assédio. Mensagens oficiais passaram a orientar a convivência entre diferentes crenças, com exceção de condutas que extrapolem limites institucionais.

No Department of Labor, o diretor de um centro de fé mantém encontros mensais de culto. Trabalhadores ouvidos de forma anônima relatam que as atividades são marcadamente cristãs e, segundo eles, desviam do perfil neutro esperado em órgãos públicos. Há relatos de desconforto entre colegas que não compartilham dessa visão religiosa.

Recentes visitas de líderes religiosos a órgãos como o SBA e o DOL também geraram desconforto entre parte dos funcionários. Em alguns casos, a participação é opcional, mas a percepção de um viés religioso predominante persiste entre trabalhadores que se declaram não religiosos ou de outras crenças.

No Departamento de Defesa, a presença de serviços de oração mensais ganhou destaque com a participação de figuras religiosas conhecidas. Críticos afirmam que tais atividades contrariam a separação entre igreja e Estado, enquanto defensores destacam a voluntariedade e a liberdade de culto. A defesa institucional enfatiza que as atividades são optativas e não obrigatórias.

Especialistas observam que a tendência de integrar fé ao cotidiano do governo marca uma mudança substancial na relação entre autoridades e cidadania. Um analista de políticas públicas aponta que, sob a gestão atual, a relação entre religião e atuação estatal tem se intensificado de forma inédita em várias esferas federais.

Fontes oficiais reiteram que a administração direciona seus programas com respeito à liberdade religiosa, mantendo como princípio o direito de todos a professar ou não suas crenças. O debate, no entanto, continua acalorado entre funcionários, juristas e organizaciones da sociedade civil.