Ser primeiro-ministro está mais difícil do que nunca

O Reino Unido vive um período de instabilidade política, marcado pela troca rápida de chefes de governo: cinco primeiros-ministros em sete anos, sem completar um mandato parlamentar. No mesmo intervalo, houve sete secretários de Relações Exteriores, seis ministros da Fazenda e quatro secretários de gabinete.

A narrativa sugere um governo pouco estável, com possível virada caso o Partido Trabalhista substitua Sir Keir Starmer, hoje premiado com margem parlamentar expressiva. Várias leituras existem sobre o que impulsiona esse ritmo acelerado de mudanças.

Primeiro-ministro em exercício, Starmer afirma que o país não é ingovernável. Do lado oposicionista, a líder conservadora Kemi Badenoch sustenta postura semelhante, afirmando que a governança continua. As declarações ocorrem em um contexto de contexto institucional complexo.

Especialistas ouvidos lembram que o desafio não se resume a pessoas no poder. Analistas afirmam que o aparato administrativo e regulatório, além do sistema judiciário, torna a implementação de políticas mais trabalhosa do que em décadas passadas.

Hannah White, CEO do think tank Institute for Government, aponta que o problema não é a inviabilidade de governar, e sim a ausência de lideranças fortes em meio a crises rápidas. A condução pública é vista como mais exigente do que no passado.

Para Anand Menon, diretor do think tank UK in a Changing Europe, o sistema confere amplo poder a governos com maioria, e a atual composição não representa falha estrutural de governabilidade, mas falhas de liderança. Já o historiador Sir Anthony Seldon destaca falta de humildade e de equipe de apoio entre alguns líderes recentes.

Desafios internos

Membros da carreira civil indicam que o serviço público nem sempre apoia adequadamente o premiê. Em particular, há críticas à burocracia de Whitehall, e relatos de resistência interna a reformas sugeridas por assessores próximos a ex-chefes de governo.

Ex-dirigentes de unidades de políticas associam-se à visão de que a centralização de poder em Downing Street reduz a eficácia ministerial. No entanto, outros defendem que as consequências vão além de falhas de gestão, incluindo a estrutura do aparato estatal atual.

Profissionais ouvidos destacam também o papel das redes sociais e da comunicação instantânea na política moderna. A rapidez das mensagens dificulta negociações e aumenta a propensão a recuos diante de pressões públicas.

Alguns analistas sugerem que a cultura de rebelião no parlamento é alimentada por mudanças no comportamento de backbenchers e pela situação de reformas disputadas ao longo dos anos, com impactos na disciplina interna dos partidos.

Contexto econômico e apoio popular

Observa-se ainda uma desconexão entre o amplo mandato parlamentar de governo e a base de apoio popular, com votos expressivos para partidos menores como Reform UK e Greens. A fragmentação das preferências eleitoras complica a obtenção de uma agenda clara.

Especialistas destacam que a economia permanece com baixo crescimento, alta dívida e inflação alta, o que alimenta a insatisfação pública. Promessas de crescimento associadas ao Brexit não se converteram em ganhos sólidos para a população.

Pergunta central para o futuro é se as lideranças atuais terão condições de enfrentar custos de reformas, como ajustes em welfare, defesa e serviços públicos, sem comprometer a capacidade de governar.