Governo realiza estudos por edital para concurso da Polícia Penal em MS

Governo de Mato Grosso do Sul estuda a viabilidade de um novo concurso para a Polícia Penal MS, com estudos em andamento.
Os estudos são de natureza econômica e visam analisar o impacto financeiro do número de vagas que poderão ser oferecidas.
Ainda não há detalhes sobre o edital, data ou conteúdo da próxima seleção.
Atualmente, o salário inicial é de R$ 5.315,17, e pode chegar a R$ 12.650,08 ao final da carreira.
O último concurso, em 2015, teve 438 vagas distribuídas entre agente penitenciário e cargos de nível superior, organizado pela Fundação de Apoio à Pesquisa, ao Ensino e à Cultura (FAPEMS).

O governo de Mato Grosso do Sul trabalha na viabilidade de um novo concurso para a Polícia Penal MS. Estudos já foram iniciados para avaliar impactos econômicos e o número de vagas que poderá ser ofertado. A notícia confirma que o processo ainda está em fase de análise.

Segundo a assessoria da instituição, o foco é compreender os custos envolvidos e a viabilidade financeira da seleção. Não há prazo ou detalhes sobre o edital divulgados pelo momento, apenas a existência de estudos em andamento.

A Polícia Penal MS existe desde 2021, mas ainda não teve edital publicado recentemente. A atuação envolve a regulamentação da legislação da corporação e questões relacionadas à Agepen, conforme informações da entidade representativa dos servidores.

Histórico do concurso Polícia Penal MS

O último concurso, ainda com o nome de agente penitenciário, ocorreu em 2015. A organização foi da Fundação de Apoio à Pesquisa, ao Ensino, à Cultura e à Extensão (FAPEMS) e contou com 438 vagas.

Para agente penitenciário, vagas de nível médio somaram 307 em segurança e custódia. Cargos de nível superior somaram 87 em administração e finanças, e 44 em assistência e perícia. O certame exigia idade entre 21 e 40 anos, altura mínima de 1,60 m e CNH categoria B ou superior.

A seleção incluiu provas objetiva, psicológica, exame de saúde, aptidão física, títulos e curso de formação. A prova objetiva contou com 80 itens, cobrando Português, Legislação, Atualidades e conhecimentos específicos da carreira.