- A prefeitura de Fraiburgo, em Santa Catarina, abre processo seletivo temporário para técnico em segurança do trabalho e desenhista técnico em 2026, com remuneração de R$ 2.891,62 e carga horária de quarenta horas semanais.
- As vagas são preenchidas apenas por análise de títulos, com requisitos de ensino médio e, para o técnico, curso técnico em Segurança do Trabalho; para o desenhista, curso de Desenho Técnico ou AutoCAD.
- Inscrições vão de 24 de março a 24 de abril de 2026, exclusivamente online pelo portal fraiburgo.atende.net, com envio de títulos e comprovantes em PDF.
- A convocação ocorre por ordem de classificação na análise de títulos; a vigência dos contratos é até o fim de 2026.
- Podem participar brasileiros natos ou naturalizados, maiores de 18 anos, em dia com obrigações eleitorais e, se for o caso, militares, atendendo aos requisitos de cada cargo.
A Prefeitura de Fraiburgo, no Oeste de Santa Catarina, abriu dois processos seletivos para contratações temporárias em 2026. São vagas para técnico em segurança do trabalho e desenhista técnico, com remuneração de R$ 2.891,62 e seleção exclusiva por títulos. As inscrições vão de 24 de março a 24 de abril de 2026.
A seleção é criteriosa, com avaliação apenas de títulos. Poderão pontuar escolaridade, aperfeiçoamentos na área, tempo de serviço, e há teto de pontos para progressões. Candidatos com documentos incompletos ou sem pontuação mínima podem ser desclassificados.
Vagas e requisitos
Técnico em segurança do trabalho exige ensino médio completo, curso técnico na área e registro no conselho correspondente. Atribuições incluem identificação de riscos, elaboração de relatórios e acompanhamento de perícias. Desenhista técnico exige ensino médio e curso de desenho técnico ou AutoCAD, com elaboração de plantas e desenhos técnicos.
Inscrições e participação
As candidaturas são exclusivamente online, pelo portal da Prefeitura de Fraiburgo. É necessário anexar títulos e comprovantes em PDFs, com até 2 MB cada. Podem participar brasileiros natos ou naturalizados maiores de 18 anos, em dia com a situação eleitoral.
Convocação e contratação
A convocação ocorrerá por ordem de classificação na análise de títulos, com vigência contratual apenas para 2026. A admissão exige laudo médico, certidões negativas e declaração de não acumulação de cargos. Resultados serão divulgados no portal municipal e no Diário Oficial dos Municípios.
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