Lula deve substituir Padilha na SRI por falta de opções viáveis ao centrão

A Secretaria de Relações Institucionais (SRI), que articula o governo Lula com o Congresso, deve continuar sob comando do PT após a saída do ministro Alexandre Padilha. A decisão se deve à confiança em nomes próximos e à escassez de candidatos ideais. Embora Lula esteja aberto a opções do centrão, a falta de candidatos considerados adequados tem dificultado a escolha. Padilha, que enfrentou dificuldades com o ex-presidente da Câmara Arthur Lira, não conseguiu cumprir promessas, o que desencoraja novos postulantes.

Entre os nomes cogitados para a SRI estão José Guimarães, líder do governo na Câmara, e Jaques Wagner, líder do governo no Senado. Guimarães, que também é um forte candidato para presidir o PT, possui boa relação com o centrão, enquanto Wagner é respeitado por sua experiência. A presidente do PT, Gleisi Hoffmann, foi considerada, mas sua postura aguerrida a torna indesejável para o centrão. A escolha do novo ministro é complicada pela baixa popularidade de Lula e pela resistência de partidos centristas em se vincular ao governo.

A SRI é vista como uma pasta de alto poder, mas atualmente não atrai candidatos devido à falta de prestígio. A insatisfação com Padilha se deve a acordos não cumpridos e à falta de poder da secretaria. Deputados têm buscado contato direto com Lula, o que evidencia a desconfiança em relação ao ministro. A simples troca de nome na SRI não é suficiente para resolver os problemas, e a falta de poder do novo ministro pode levar a um novo desgaste em breve.

Entre os possíveis substitutos, Isnaldo Bulhões e Aguinaldo Ribeiro são mencionados, mas a distribuição de ministérios entre os partidos do centrão é uma preocupação. Bulhões é visto como favorito por sua boa relação com o governo, enquanto Ribeiro só aceitaria a posição se pudesse ter acesso direto a Lula. A situação atual da SRI reflete a complexidade das relações políticas e a necessidade de um ministro que possa efetivamente cumprir acordos e restaurar a confiança no cargo.