Setor de energia solar deve gerar 109 mil novas vagas de trabalho em 2025

As empresas do setor de energia solar no Brasil estão se preparando para um crescimento significativo, com a expectativa de contratar 109 mil novos profissionais até 2025. Essa demanda é impulsionada principalmente pelas áreas de vendas, marketing e engenharia, refletindo a expansão do mercado de geração própria de energia solar.

Um estudo da consultoria RH Renováveis revela que, apesar do aumento nas contratações, o setor enfrenta um desafio considerável: uma rotatividade média de 61% entre os colaboradores. Esse alto turnover gera custos anuais que podem alcançar R$ 2,7 bilhões com desligamentos. A pesquisa sugere que, se as empresas conseguirem reduzir a rotatividade para 35%, poderiam economizar mais de R$ 1,1 bilhão. Com um turnover de 25%, a economia superaria R$ 1,6 bilhão.

Atualmente, o setor de geração própria solar emprega cerca de 340 mil profissionais, abrangendo funções que vão desde administrativo e jurídico até engenharia e vendas. As funções comerciais dominam o mercado, com 45% dos trabalhadores alocados em vendas e marketing. Engenharia e instalação representam 36%, enquanto operações e suporte somam 19%.

Perspectivas de Contratação

Os integradores, responsáveis por projetos e instalação, são os principais empregadores, com previsão de 83 mil novas admissões em 2025, representando mais de 70% das contratações no setor. O turnover entre esses profissionais é estimado em 66%, enquanto nos distribuidores, a taxa é de 49%. Essa dinâmica ressalta a necessidade de estratégias eficazes para retenção de talentos, visando não apenas o crescimento do setor, mas também a sustentabilidade financeira das empresas envolvidas.